，听别人的讲说，其实就在接受他人的思想。
有句话说，三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做标准。
那么一流的人才做什么？应该是不断打磨自己的语言框架，思维体系，建立自己的语言标准。
很多时候，人与人之间的争锋，人与人之间的博弈，核心也是在语言框架的博弈。
你进入了他人的语言框架里，那么在博弈中就容易落入下风。
比如，有人跟你说，你这个人怎么这么小心眼儿？
如果你不留意，本能地回复：我哪里小心眼了？就陷入了对方的语言框架中，因为你承认了对方定义的“小心眼”。
如果你能觉知到了对方的语言框架，然后用自己的语言框架来重新定义，比如，你可以说，我是比较谨慎。
这就产生了一个高情商回复。
高情商的话术，包括脱口秀中幽默的产生，都是在原有的人们熟知的语言框架上突破，找到新的解释点。
所谓的高情商，本质上就是在遇到攻击，尴尬时，从对方的语言框架中跳脱出来，不是去攻击、去反驳，或者逃避，而是寻找两者双赢的创新解释。
黄渤在一次金马奖主持时，被女同伴调侃：
我五年没有参加金马奖了，所以穿得非常隆重，包括梁朝伟、刘德华、成龙，也都西装革履很正式，为什么你穿个睡衣就出来了。
————这个时候，如果你解释这不是睡衣，或者反击对方，就很不合时宜。
黄渤说：你五年没来，所以不清楚，我连续五年都来，金马奖就像我家一样，我在家招待客人当然可以更加随意一点。
————他跳出金马奖这个隆重典礼的定义，把他换成“家”，从而化解了对方“睡衣”定义。
在三八节的一个晚会上，金星刁难胡歌，交给胡歌三朵玫瑰，让他送给生命中最重要的三个女人。
胡歌把三个女人，变成三类女人，比如：
第一朵送给家人，也就是支持他的团队和粉丝，让金星代收；
第二朵送给爱人，现在没有，让戏里扮演过爱人的闫妮代收，以后有了再要回来。
第三朵送给亲人，妈妈以及未来的女儿，当然，未来如果是儿子，也要把玫瑰交给他，让他知道玫瑰是带刺的，通往鲜花和掌声的过程，必将是一条披荆斩棘的道路。
胡歌跳出人们熟知的语言框架，最后还进行了价值的拔高。
把“一个”变成“一类”，这一招移花接木，撒贝宁在一次节目中也用过，有粉丝连麦，问他喜欢什么样的女人？
撒贝宁说：我喜欢的女人必须有，朱军那有魅力的声音，白岩松那睿智的头脑，但不能有孟非的发量……
撒贝宁是我最喜欢的央视主持人，他的高情商讲话非常多，你放慢了听，就能够发现，高情商话术的共性，就是创造新的语言逻辑。
再比如，在《有讲》节目中，有人说张信哲作为过气明星怎么想？撒贝宁用乔丹的故事救场，扭转观众对“过气”的理解。
“就像你非要让乔丹回到球场上，跟现在年轻小伙拼抢NbA总冠军，这不科学，但不影响乔丹是永远是NbA的神”
如何避免被他人拿捏，核心就是觉知并跳出对方的语言框架。
高情商是一种双赢思维，它跳脱了你争我抢，你对我错的敌对语言模式，不是通过强力，而是用智慧兼容对方，令对方折服。
而智慧的本质是什么？其实就是语言信息不断积累、组合带来的变化。
我们读书，或阅读他人的文字，就是积累更多语言框架的过程，而输出，无论是演讲或者写作就是锻炼自己语言框架的过程。接下来浅浅