在你就被我开除了从现在起那个被你开除的女秘书继任你的位置你所坐的位置只要不是白痴都可以胜任因为我不需要人情关系网络。”许寒面无表情的看了他一眼转身离开。
许寒心中有一个梦想建立属于自己的商业王国一切都是特立独行打破潜规则。
黄经理只是一只鸡被他用来杀的。
杀鸡儆猴第一步许寒终于决定开始了他设立的公司制度心中清楚大部分人连看都懒得看一眼估计都在笑话自己的天真许寒报以冷眼心想像自己这样的人并不是没有虽然大部分人都被社会磨圆了棱角但是如果加上自己这个变数呢？
就像那个被黄立明开除的女秘书对黄立明的骚扰不满公开指责然后就被开除在多次碰壁后或许也会认清社会现实无奈的接受现实少有人会抗争到底。现在许寒给了他们这样的人一个机会一切只要简简单单的来事情就可以做好做完。
许寒知道如果自己做的是基础类型的实业用这么大的代价养员工与整个社会的潜规则对抗是不可能的不过谁叫自己公司根本就不用考虑怎么花钱的问题呢赚钱永远比花钱快自然可以按照许寒的要求折腾。
但是中国最大的潜规则就是喜欢打破规则是最难克服的一种无论设立什么规则潜规则就是要破坏它无论什么规则都会有空子可钻所以许寒自认为还有很长的一段路要走而小助手是自己最大的依仗。
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第三卷 心之所向 第107章 简单做事
黄立明的事情许寒通过全公司通报并且将北京分区各部门重新整理了一下给了大家一个警戒尤其是分派在各区的主管级部门领导。5？
经过分析许寒回到公司做的一件事情就是要求所有员工细读公司规则制度同时设立了一个举报电子邮箱如果公司的员工现谁违反了规则因为自身职位问题有所顾忌时便可以通过这个举报邮箱向总部高层报告。
许寒还不放心甚至将自己的私人邮箱向全公司公开如果公共举报邮箱因为重大问题没有解决便可以通过这个渠道直接找上许寒为了避免遭到海量邮件的骚扰许寒规定自己的邮箱是第二层渠道只有第一层渠道无法解决之时才能找上自己否则现随便邮件给他则扣奖金。
对于许寒的一系列举动在许寒的办公室里林扬表示反对说：“你这样做只是麻烦了自己表面化的东西事情不会像你想象的那样展。”
许寒点头微笑说道：“我知道但是事情总要做下去将来会有收获的不过不是现在。”
很多时候按照人们惯性思维的考虑许寒的做法有太多的漏洞可钻有太多的不合理之处。只不过谁也不会想到拥有小助手的许寒在定性一个人的时候往往只需要小助手的一个报告。
即使某各部门利益抱团集体牵涉许寒也能够一清二楚这才是他能够执行这个异想天开的制度的原因。？！
习惯是一步一步才形成的观念也是一步一步变化的许寒相信人的观念道德标准行为准则都是可以在特定的环境中培养的当其他人都现寒芸公司必须按照许寒的规则来玩的时候人员的纯洁性便会渐渐的明朗化世间的道德规则其实也不过是利益的组合而已。
林扬有些诧异的说道：“按照你这样玩你一定会疲于奔命太累你不是不喜欢劳心劳力的事情吗？”
“刚开始的时候可能会累吧。”许寒耸耸肩有小助手的帮忙其实也不累但是不能告诉他“只要标准确立了后面就会好了因为这里我说了算有一个故事叫猴子香蕉理论。”
五只猴子被关在一个笼子里上头有一串香蕉。
实验人员装了一个自动装置一旦侦测到有猴子要去拿香蕉马上就会有水喷向笼子而这五只猴子都会一身湿。先有只猴子想去拿香蕉当然结果就是每只猴子都淋湿了之後每只猴子在几次的尝