“而且。这种电流还能在大脑的神经细胞中进行短时间传递，能够带给人巨大的痛苦，前面蒋卓轩博士不是有个软件测试痛苦值的么，经过专家讨论，这种痛苦值设定在旧披右。”
“嘶”白阳脸色微微一变，内心蓦的一震，军方可真狠啊”坠。那可是非常痛苦了。恐怕，要是有人坠机。没有几天的时间，根本无法恢复过来吧。
“还有，如果飞机在空中被导弹击中，飞机解体，飞行员直接死亡的话。系统也会给予非常严厉的惩罚，想要恢复过来重新使用模拟器，至少需要一周的时间。当然，为了不给练者留下心理阴影，军方会有专门的心里专家培这些菜鸟。”
随后白阳又仔细查看了整个地球模拟器。从整体来说，系统还有些粗糙，不过，暂时能够对自然环境以及地形等进行比较精确的模拟。却是不争的事实。而且，以北京军区来说，由于军方提供的数据非常丰富，模拟出来的结果，比起谷歌地图来说，不知道精确了多少倍。
“好，非常不错。大家辛苦了，我刚刚说的歌的事情完全没问题。不过，还需要加油，争取能够更加精确，雨辰，里面已经集成了多少软件了？”
“刃套。目前全部是军用软件，利用这些软件接口，我们已经能够完全模拟出飞机、坦克、装甲车、导弹等各式武器，海军方面目前我们还没涉及。准备先弄完6军和空军再说。”
“很好，那继续加油，期待你们的辉煌。”
旺：感谢银月青莲的月票，这，外面下大雪，月票和订阅能多一点么。看着可怜的数据，都坚持不下去鸟”
第三百九十一章 企业文化
。飞从地球模拟器实验室出来时，心情非常不错，倒不毋盯四姚雨辰他们这么快就出成果了，关键是整个项目团队非常有凝聚力。恩。想到凝聚力，白阳又想到他们才刚一起唱歌的样子，或许，自己该去关注一下企业文化。
“什么？你说要为公司创造一属于我们自己的歌曲？”听到白阳的提议。顾源瞪大了眼睛。觉得非常不可思议，刚才白阳和她大谈企业文化，她还有些奇怪，不知道白阳今天怎么关注起这种小事来了 现在猛然听到如此呛人的提议，忍不住从沙上站了起来。
顾源是从民营企业出来的。当时的华柳集团虽然在华中省属于标杆式的企业，可要说到内部制度建设，还是有很大的欠缺的。虽然公司高层也提企业文化，不过，也就是那么个名词而已，说白了，纯属附庸风雅。
要说企业文化，说白了，就是每一位员工都明白怎样做是对企业最有利的。而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯，然后经过一定时间的积淀，习惯成自然，成了人们大脑里面一种牢固的“观念”而这种“观念”一旦形成，又会约束大家的行为，逐渐形成一套完成的规章制度。 顾源当然也学习过什么％，钗，３之类的企业文化，不过，无限科技似乎从来都不需要为如何调动员工的积极性而犯愁。要知道 几乎所有的人都非常崇拜最高比阳，脑子里面又始终有着公司的影子，根本就不担心员工损害公司的利益。
“是啊，创造一我们专门的歌曲小也可以作为公司对外的一种宣传手段嘛，你看看那些欧洲有名的足球队，都有特定的队歌，只耍有需要，球迷们就会唱起队歌。为球员鼓劲。咱们公司总不会比一支足球队差吧。”
白阳微微一笑，就算是强大如曼联、皇马和巴萨之类的球队，全球的球迷加起来撑死了也就上亿。而无限的拥夏可不会比他们少，光是无限光脑的用户数量就过了一亿，还有儿咖操作系统等等，由于支持个性开，支持多元化接口小非常适合年轻人的口味，就算是微软一再的将他们的… o…系列降价。模仿无限的系统优点，可在最新给出的一份市场分析报告里面，