不仅如此，在实际运用生长液的整个操作流程中，都会一直有专门的安保人员负责现场监管。
他们严防任何可能发生的意外状况，以确保生长液不会外流到外部人员手中。
其实，凌亮也不是完全没有想过独自一人悄悄地给植物浇上灵水，从而不让其他人知道这个东西。
但很明显，这种做法是不可能不出意外的。
因为这些地方平常都有安保人员24小时进行巡逻检查，所以凌亮想要不被发现是很难实现的。
更何况，仅仅只是给几百亩田地浇水就已经需要耗费大量的时间了，再加上还要同时兼顾几万只家畜的饮水需求。
即使整日不眠不休地去做这些事情，仅凭一己之力也是绝对无法在不被发现的情况下完成任务的。
况且还有一个鱼库也需要偶尔投放一些灵水下去。
他总不能把每天的时间都浪费在这些琐事上面吧。
所以凌亮深思熟虑后，采用了另外一种方法：
先使用普通的水与灵水按一定比例混合调匀，从而制作出一种既能让生物体长得又好又快，又不会很夸张的生长液。
接着再建造一个储水池，将生长液倒进里面，让人看守着就行。
这样就可以在需要生长液的时候，让员工们去干浇水和给家畜喂水的活了。
......
凌亮跟蓝亦了解完公司的最新动态后，开口问道：
“你等下有时间吗？带我去公司的各个部门转一转，要是你忙的话，安排别人也行。”
蓝亦稍作思考后，回答道：“不好意思，老板。我等下还有一个重要的会议要开，可能无法亲自带你去了。”
“那我就叫其他人过来吧。”
说完，便拿起办公桌上的电话，拨通了一个电话号码。
不一会儿，一个年轻的小伙子推开门走了进来：“老板好！蓝总好！”
蓝亦向凌亮介绍道：“这位是小胡，他对公司的各个部门都比较熟悉，就让他带你去吧。”
凌亮点点头，表示同意。
“好的，请跟我来，老板。”小胡礼貌地说道。
于是，凌亮就在小胡的引导下，开始对公司的各个部门进行视察。
首先，他们来到了市场部门。
凌亮仔细地询问了市场推广的最新计划和策略，并鼓励了他们。
在这过程中，凌亮并没有提出什么要求，专业的人干专业的事，他不懂推广自然不会瞎提建议。
接着，他们又去了销售部门。
在那里，凌亮认真听取了销售团队的工作汇报，对于他们取得的业绩给予了充分的肯定。
在客服部门，凌亮查看了客户反馈和投诉的处理情况。
突然，他的目光停留在了一条无理取闹的客户留言上。
只见这位客户不仅言语粗俗，还对公司提出了一些过分的要求。
凌亮见状，果断指示客服人员直接将其拉入黑名单，禁止他购买神奇生物公司的产品。
并跟所有客服人员嘱咐道：“以后你们再遇到一些蛮不讲理的人，不必与其纠缠，直接拉黑就是。”
“我们的产品质量过硬，口碑好，根本不需要理会这些态度恶劣的家伙。”
至于她们会不会随便拉黑别人，凌亮并不担心这个，因为不仅员工们都是忠诚于公司的。
整个公司的系统还是由乐乐监管着，出了问题乐乐第一时间就会知道，然后进行及时的处理。
安排好客服工作后，凌亮便让小胡先回去工作了，他自己来到了一楼的安保部门，
凌亮径直走进安保部里面，打算去找李华聊