今年的年夜飯是林瑤一家吃過，最索然無味的年夜飯。
晚飯後，一家三口坐在堂屋裡等待春晚開幕，趁著這個空檔，林瑤說起了工作上的事。
等到她說到自己工作越來越忙，林雲兩口子卻對她越來越不滿，還要削減她的工資時，文女士的眉頭已經皺成了川字。
「瑤啊，你這話，不對吧？」文女士提出了質疑，「前段時間，你不是說，你老闆給你一大筆錢，讓你去買房子，怎麼忽然變得這麼摳門？還要減工資？
我活這麼多年，只聽說過多勞多得，還沒聽說過做得越多，工資越少的呢！這完全沒有道理，你該不會是在騙我吧？」
林雲向來都是花錢大手大腳的典範，她去飯店吃飯，不管想吃多少，都必須把所有招牌菜、熱門菜全都點上；她去逛個街，隨隨便便能買上千塊絲巾；她去杜拜那次，直接買回來三大箱，預計幾百件夏裝。
她這種隨手花出去幾十萬、上百萬，連眼睛都不會多眨一下的人，怎麼可能忽然變得這麼斤斤計較，還說要減工資？
不怪文女士會懷疑，連她都覺得這話聽起來像是胡編的。
然而事實如此！
林瑤一點都不想在過年的時候和父母說起這種糟心事，要不然她也不用專程跑那麼遠去接林雲的電話。
不料隔牆有耳，她那個電話竟被越越媽媽給聽到了。
現在的情況就好像在隔壁埋了個炸彈，隨時有可能引爆的炸彈，她不提一下肯定是不行了。
林瑤沉吟道：「原來的老闆是很大方的，對我也挺好，可現在她不管事了。
換成她老公來管公司，而她老公一來覺得我工資太高，想減掉一些，我覺得他這麼做實在沒有道理，所以和他們吵了一架。
現在他們兩口子對我意見很大，明年還不知道是什麼情形呢。」
文女士聽了這話，頓時就火了。
她兩眼一瞪，大聲斥責道：「你長本事了是吧？居然敢和老闆兩口子去吵架？我說呢，怎麼好端端要扣你的工資。
換了我當老闆，遇到你這種做啥啥不行，脾氣不好，還要頂嘴的員工，我也扣她工資。扣一半算什麼？我要是真生氣了，直接能把你工資扣完了！
你要知道，他們才是老闆，你應該聽他們的，而不是你想怎麼樣就怎麼樣！
再說了，你現在買房子了，每個月要給銀行六千多呢，你居然還敢和老闆吵架？我都不知道你這腦子裡面裝了些什麼！」
林瑤啞然，她是有心避開那些不堪的部分，例如秦弈試圖潛規則她，又例如她出差回來後，發現自己桌上的東西什麼都不剩，連電話機都被拆走了。
她走的時候，林雲和秦弈原本打算一分錢提成都不給，她只得據理力爭……
林雲昨天還打電話來，口口聲聲說她拿了文先生的二十萬押金，讓她去向文先生道歉！
林瑤受了莫大的委屈，可是到文女士口中，這都成了林瑤的不是。
因為她是員工，人家是老闆，員工就該聽老闆的，要是不聽，就該扣工資，扣完都活該！
這樣的話，就像有刀子往她心上割！
林瑤不得不承認，和凌雲鬧成這樣，自己也有部分責任。
她身為內勤，卻鋒芒畢露，業績比其他十幾個業務員加起來還多得多！
這就難怪會引起同事們的普遍不滿，更引起老闆的關注和忌憚！
華國的傳統文化中，很重要的一個組成部分是中庸，其核心內容是不功不過。
不要逞強，因為木倉打出頭鳥，出頭的椽子先爛！譬如她和簡雯這樣的，就屬於出頭鳥和出頭的椽子無疑了，她們不遭殃誰遭殃？
不要太弱，因為軟柿子