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第四十章 區域劃分之爭 (1 / 3)

翌日清早,董事長秦弈和林雲一起來到凌雲實業,這也是秦董事長第一次來公司。

大家都感到很是意外,直到林雲春風滿面,主動打招呼,「大家早上好!」

這時,眾人才反應過來,忙不迭地和兩位領導說「早上好!」、「林總早上好!」、「秦董長早上好!」

……

凌雲實業目前共有十二人,老闆夫妻倆,內勤林瑤一人,外貿業務員六人,保潔員一人,財務兩人,目前董事長秦弈、財務部的會計和出納都是兼職的。

保潔袁大媽見到秦董事長後就很不淡定,林瑤起初還以為袁大媽是在緊張,直到她去茶水間倒水時,聽到袁大媽感慨道:「董事長可真是位美男子啊。」

林瑤總算明白了袁大媽的反常。

這大概是不同年齡的人的審美差距了,就像很多老一輩覺得演員唐玉強帥得天怒人怨,但林瑤怎麼看都看不出來他哪兒帥一樣。

袁大媽對秦董事長的容貌驚為天人,林瑤卻覺得他的長相頂多算周正,不過他身材高大,氣質儒雅,總的來說還行,只是他跟「美男子」這三個字是沾不上邊的!

兩位領導一進辦公室就把門給反鎖了,辦公室里的氣氛霎時變得沉重起來。

原因無他,公司里的六名外貿業務員到公司已經一個多月時間,都還沒有開張,唯一有訂單在手的是內勤林瑤。

正值年底,每個公司的業績考核階段,秦董事長的突然到來無法讓人不多想。

林雲的辦公室雖然關了門,但是林瑤離得太近,即便她不刻意去聽,也能隱約聽到裡面林雲正可著勁地撒嬌賣乖,而秦董事長則時不時發出陣陣爽朗的笑聲。

林瑤有種一大清早就被塞了一嘴狗糧的感覺……她站起身,準備去茶水間和袁大媽一起待著。

「咔噠」一聲,林雲的辦公室門被打開了。

林雲容光煥發地走出來,向大家隆重宣布,「今天早上有秦董事長和我們開會,和我們一起探討論接下來的發展計劃。」

簡雯她們加入凌雲實業已有一個多月,早就過了了解產品的階段,是時候安排她們做實際的市場開發了,但是林雲對國際貿易一竅不通,沒法統籌安排。

簡雯有能力,可她比林雲更外行。

其他幾名業務員不論個人能力還是英語水平都比較一般,沒人可以起到帶頭作用,再說機械行業與服裝、家紡等行業並不完全相同。

至於林瑤,在林雲看來,那就是她的小跟班,完全可以忽略不計那種。

這是林雲堅持讓秦弈過來公司一趟,主持和安排接下來的發展計劃的原因。

會議室里,秦弈不動聲色地環視林雲所招的娘子軍一圈,說道:「海外市場的開發是一個長期的、循序漸進的過程,因為地區和文化差異,海外客戶的採購習慣也有所不同。而我們要做的,就是根據不同地區不同客戶的不同消費習慣,針對性地進行商務接洽,並在這個過程中發現對方的市場需要。」

林瑤一邊認真聽秦董重長講授開發海外市場的注意點,一邊做著筆記。

她時常跟林雲一起吃飯,早已對這位秦董事長的履歷耳熟能詳。

秦董事長是名校研究生畢業,目前為某上市公司高層,他在圈子裡的大佬面前都有些面子。

這樣的人口才不可能會差,說起公司發展和市場開發很有一套,而且秦董事長所講的這些東西正是林瑤眼下最為關注的,讓她受益匪淺。

「經過大家的努力,公司網站已經建立起來,最新的公司產品目錄也已製作完成,一應準備工作都已經妥當。接下來我們要討論的是如何有條不紊地開展我們的市場開發工作,首先我們由林總來分配一下現有的客戶資源。」

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