的第二個面試問題，「why did you apply for this job?」（你為什麼應聘這份工作？）
李玲正襟危坐，她眉眼溫順，嘴角始終帶著一抹似有若無的淺笑，不以為意道：「becae the job recruitnt ad says that the cpany has o-day weekend， and there is no work experience reired it’s jt that i don’t have any relevant work experience yet， and i need a job with weekend break and no overti work
the ost iportant part is that it is very close to y he the cpany」
（因為招聘廣告說公司有雙休，有無工作經驗均可。正好我目前還沒有相關工作經驗，並且我需要一份雙休並且不用加班的工作。
最重要的是，公司離我家很近。）
有雙休？
不加班？
離家近？
李玲的回答著實讓林瑤吃驚，隨即，她明白過來，為什麼李玲大學畢業半年多還沒有找到工作。
那並不是李玲不想找工作，更不是她自身條件不好，而是作為一個大學剛剛畢業的社會新人，她在面試的時候就向招聘單位強調，必須雙休，必須不加班，必須離家近。
雖然她有這樣的想法無可厚非，林瑤相信，這天底下99的求職者都是這麼想的，但是想歸想，大部分人不會直截了當地提出來。
要知道，外貿行業，所有人的工作時間都是圍繞客戶來的，而且大部分國外客戶和我們有時差，因此沒有一個外貿公司敢向求職者保證絕對不用加班。
李玲這樣的求職者很難被招聘單位所接納，林瑤也不例外，她悄悄將給李玲的評分降到了60+。
接下來，林瑤象徵性地問了她一些「what is your stronst trait？」（你的強項是什麼？）、「how would your friends or cssates describe you？」(你的同學、朋友們一般怎麼評價你？)……
面試結束後，林瑤送她到辦公室外。
李玲忽然回頭，對她嫣然一笑，說道：「林小姐，不瞞你說，我對公司的要求很簡單，只要雙休和按時上下班，其他都無所謂。
如果可以的話，我希望和你成為同事。」
林瑤笑道：「希望如此，你等我的消息吧。」這其實只是比較委婉的拒絕辭令。
李玲卻當真了，興高采烈地說道：「好啊好啊，我要是被錄取了，一定請你吃飯！」
林瑤怔了一瞬，所以，李玲並沒有想過她是這家公司的老闆這種可能？
「那我先謝謝了啊。」
李玲興沖沖地朝她揮了揮手，而後高高興興地回家去了。
李玲離開後，林瑤迎來了另外四位求職者，也就是說，她得同時應付四名求職者。
林瑤早已駕輕就熟，她將幾名求職者帶到寬敞的會議室，給他們人手一份筆試資料，然後提出了自己的要求。
「在座的各位在校期間學的都是國際貿易，想必大家應該比較熟悉信用證。
因此我為大家準備的筆試題目都與信用證有關，各位手上的資料均為來自不同國家或不同客戶的信用證。
請各位仔細審證，並且摘錄出信用證上，對於單據或是對於貨物的具體要求。