“出口关”，实行资金集中管理，规范收支行为，避免再出出现像宣化煤矿这样每年九万两银子没入账的现象。为此云铮已经打算向各个家族产业都派出监察员，进行财务监督。为防止监察员也出现问题，每一个监察员在一个产业中的监察时间不得超过一年。若该产业发生财务**案件，则该产业的监察员也要负连带责任。
第四个，通过人本化管理，提高激励保障能力，推进各产业主要岗位的竞争、交流和轮换。这一点通俗的说，就是矿督这样的主要职务，不能一干十来年，干得好的要提拔重用，干的差的该免就要免。就算不好不坏，也要过三五年调动一下，免得形成**势力集团，搞得欺上瞒下。
最后一点就是几千年的老办法，加大处罚力度。云铮闷在房里，把自己尚且记得起来的一些可能在这个时代出现的经济犯罪模式写出来，并且按照严重程度、危害程度，详细的制定出了一个处罚办法。鉴于这是封建时代而不是后世的民主时代，云铮并不回避肉刑，相反他制定的刑法颇为严厉，只不过有些格外残忍、惨无人道的刑法还是被云铮减去了，用得比较多的是打板子这种，当然后世的监禁劳改也是免不了的……
他为了写好这些东西，早已忘记了时间，府中的人不敢打扰他，直到次日一早林玉妍实在担心得很，亲自跑去叫他的时候，才发现他已经写下了厚厚一叠手稿。
听见熟悉的脚步声响起，胡子拉渣的云铮抬起头来，看着手里端着小米暖粥的林玉妍，微笑起来。
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卷四 海雨天风独往来 第30章 日本特色
以云铮的武功，一夜不休息实在算不得什么大事，喝过林玉妍端来的小米莲藕粥之后，云铮略微休息了片刻，便将北疆一干文武要员召集一堂，宣布了自己苦思一夜总结出来的防腐败新制度。
不出云铮所料，这个新制度一经宣布，便遭到很多质疑。这些质疑声基本都集中在文官之中。北疆的文官和云家家族内部的文官有一个相同的地方，就是其大部分人原本是武将，到了一定年纪之后退役转为文官的。所以这就导致了云家军内部的一个很奇怪的现象：军中在役的主要将领经常是其文官系统中某些大佬当年的属下。因为这个原因，云家军内部文官的地位并不低。
云铮并不是个很莽撞的人，在制定这个计划的时候他便一经考虑到了可能出现的不利情况。跟他的预料相比，眼下的实际情况还算不坏，他本来甚至担心武将系统中也会有不少反对之声的，并且已经做好了只有自己的嫡系“少帅派”支持改革的准备。
但情况比他估计的好多了，这让他微微惊讶之余更加有信心将之落实。在后世天朝多年听到的高调宣传不是白听的。云铮上纲上线的本事比这个时代的任何人都要强悍，他制定出来的几条措施，在他的解释下，无一例外的变成了与云家盛衰生死攸关的事情。在场的任何一个人听了云铮的话，都不自觉的产生一种感觉，好像只要自己反对这几条办法，那就一准是在害整个云家，铁定会成为云家的公敌。
有这样的口才垫底，云铮的劝服计划很快便顺利完成，一群被侃昏了头的家族要员晕乎乎地从帅府出来，各自上了自己的马才猛然想起来：“不好！我刚才怎么同意少帅的意思了？我％％XX￥％**￥％……”
一群少帅派的青年将领虽然对云铮后来无限拔高