的核心词汇。
“丹尼尔，我对这家anker公司很有兴趣，不出意外，我一定会收了这家公司，并以此为基础，把我手上的医疗技术一项项在美国推广开。这是一项大事业，想完成这项大事业，单靠我一个人是完全不够的，还需要更多的优秀人才的加盟支持。丹尼尔，你愿意成为这支团队中的一员吗？”
“当然，朱，我非常愿意。”
“上次我带着冯虎博士来找你的时候，没来的及跟你落实细节，今天刚好是个机会，丹尼尔，anker收购下来之后，原有的团队我会尽量保留，同时我还希望在这支团队中注入新的力量，尤其是团队的领导者。丹尼尔，我就打开天窗说亮话吧，这支新的团队，我必须从我的国家寻找一名合适的职业经理人来领导，不为别的，只为了能够保持最高效的沟通。”
丹尼尔刚被挑起的兴趣又被浇了盆冷水，敷衍性地嗯了两声。
“但是，我找来的这位职业经理人，他只负责和我的沟通，至于在美国医疗市场的拓展，我想，这应该是你和阿德尔共同担纲的任务，你来负责医疗技术上的责任，阿德尔负责市场拓展，我希望你们三个人能够鼎力协助，成为一个最稳定最有力的三角架构，你看如何？”
丹尼尔再度兴奋起来：“嗯，这确实是个不错的建议。”
“对anker公司的收购方案，谢伟所提到的那个方案就作为最后方案好了，新团队组成后，你和阿德尔，包括我找来的职业经理人，你们分别享有新公司的2。5的股份，另外，我会拿出5个点的股份来做为管理团队的股份，该怎么分配，你们三个人商量着办。丹尼尔，你对我这个想法有什么补充吗？”
丹尼尔的两只眼睛放出了异样的光芒。
作为肿瘤行业最资深最有水平的专家之一，丹尼尔深知朱小君手中掌握的医疗技术的价值，且不说其他尚在研究之中的技术，单说这肺癌的特异性抗原，只要形成了医疗产品，那么其产值很容易达到百亿美金以上。
两点五的股份，看上去并不多，甚至还有些寒酸，但是，以百亿为基数来计算，那就是两点五个亿。若是朱小君下一步在往这家公司中注入新的技术，那么这个基数还会成倍地往上翻。
相比自己向anker讨要的那点好处……丹尼尔不由得脸红了。
朱小君对公司管理或是人才驾驭方面上并没有多少理论知识，他非科班出身，之后也极少参加此类内容得培训课程，走到今天，全靠自己的悟性。
他认为，一个好汉三个帮，身边若是不能聚拢一批人才的话，即便手上握有绝对先进的技术，那也无法实现利益的最大化。
而朱小君对聚拢人才的方法简单粗暴，但又绝对实效。
说白了，也就是十个字：足够的利益，充分的放权。
就像当初对张石，一句所有的政策都由你自己来定，便一下子把张石给折服了，以至于他的同窗好友被人诱惑的时候，他毅然决然地拒绝了那么诱人的条件，而坚守了自己当初的承诺。
对丹尼尔也是这样。
朱小君明知道丹尼尔在背后玩的那些花招手段，但是他只字不提，言语当中，还有意无意地把责任拉到了自己身上，说是自己忽略了跟丹尼尔谈细节。
等到朱小君抛出了利益蛋糕的时候，丹尼尔早已经折服了。
“朱，我想说，你绝对是一个好老板，能和你共事，是我的荣幸。”丹尼尔对朱小君发出了由衷的赞美。
都是高智商的人，很多事心知肚明即可，没必要非得说个明白。丹尼尔心亏之事，他并不想寄托于侥幸，但是，朱小君闭口不提，丹尼尔也没必要再过渡坦诚，有这么一句由衷的赞美，就已经表明了丹尼尔的态度。
朱