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第65部分 (4 / 5)

当初他建造这个花卉基地的时候,都花了不下八百万。

再加上大棚里还有不少花卉,还有培养土的十几个配方,这完全是白送了。

叶枫来之前,也是查过一些温室玻璃大棚的建造成本,估算过这培植基地的投资规模,这价格应该说不算太高。

如果他自己去投资建造一个这样规模齐全的培植基地,耗费时间精力不说,投资也不会少多少。

有现成自然更好了。

“张老板,我不跟你讨价还价,而且这培植基地的所有工人技术员我也都会留下来。”

叶枫想了想说道。

如果没有这些老员工,他要重新招聘的话,又是一件很麻烦的事情。

“叶老弟,这个自然没有问题,我本来还头痛怎么安顿他们呢,有你这句话,我这笔买卖就不算亏了。”

张延津笑道。

谈妥之后,叶枫就跟张延津签订了转让合同,至于其他的转让手续关系,还要一段时间才能够办下来。

张延津又接着召集了培植基地剩下的五六十个员工,开了一个会议,将叶枫这个新老板介绍给了他们。

这些员工一直都在担心会不会被裁掉,当叶枫承诺不会裁人的时候,他们都欢呼了起来。

自从关于培植基地要转让的消息传出之后,老板已经裁了几批人了,这些员工都是人心惶惶的。

直到现在,他们才终于松了一口气。

交代完毕之后,张延津就离开了,从此以后,这培植基地就跟他一点关系也没有了。

而叶枫则开了一个会议,交代了一些事情,职务安排依旧,至于工资待遇,叶枫却提高了不少,达到跟他的作坊和实验室持平地步。

诸多员工激动不已,本以为会被裁人,谁想到反而涨工资了。

叶枫的举措一下子赢得了员工们的感激。

。。。。。

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第一百三十一章 朱炼兵的推荐

不裁人,涨工资,这两条就足以稳定花卉培植基地诸多员工的心。

会议散了之后,培植基地的气氛都热闹了许多,再也没有之前那种死气沉沉。

不过叶枫留下了培植部的主管杨华秋,他还有事情吩咐。

“杨主管,你坐下吧,我留下你主要是说一下培养土的事情。”

叶枫对举止神态有些拘谨的杨华秋说道。

“老板,这个你放心,我们基地有专用配制的培养土,足以保证培育的花卉达到百分之九十以上的良品率,出精品的几率达到了万分之五点八。”

杨华秋坐了下来,不过只坐了半边屁股,对于新老板,他自然要察言观色,好好表现,他这主管的位置能不能坐稳,可全在叶枫一念之间。

花卉行业对花卉品质有着特有的等级划分,次品,良品,精品,极品,珍品,其中次品属于有瑕疵的,不合格的,通常无法进入市场。

如果次品比例太高,就会增加成本降低利润。

影响花卉品质的最大因素跟培养土有关系,每一

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