潭死水了，新秩序的建立者韩三品，李小乐原本就是时代的领航者！一切还有什么可值得顾虑的！？
看着会议室这股子昂扬向上氛围中，众人欣然气去，一直在笑的韩三品，却把自己副手韩晓理拉倒一边，满脸忧心忡忡地道：“晓理，资金问题我们不需要担心，可姜闻这个变数太大了，要不要你去当然制作人？”刚才那番激情澎湃的话纯粹是为了鼓舞士气的，他韩某人要是刚上任集团第一个大项目就亏几千万，集团当然不会伤筋动骨，可那他这董事长就不用干了。
“我？”韩晓理听着迟疑了下，露出了苦笑道：“我去恐怕也用处不大。”韩三品当年为了压制姜闻，在《寻枪》中担任了发行人，并且还史无前例的客串了一个角色，最终姜闻还是几乎把导演路川逼得差中途离开剧组，他韩晓理这次去又能有什么用呢？
“唉，说的也是。”韩三品望着韩晓理复杂的表情，也深深地叹了一口气：“真不明白，李厂长为什么非要当姜闻的导演……也不知道他有没有准备，晓理你再把今天那个项目审核书给我看看。”
韩晓理把《让子弹飞》的项目审核书从抽屉里拿出来，摊开在韩三品面前的桌面上，立即按人都戴着上眼镜，韩三品直接把文件翻阅到了剧组成员评估的那页。
“这个……做得可真细，竟然连摄影师老马喜欢喝酒，要避免他提前下班提示都有……第二制片厂现在项目规格真不错～”韩三品一边看，一边喃喃自语的夸奖着。
李小乐递交的《让子弹飞》的项目审核书，所有的确定的剧组人员的评估都是雷婷做调查亲自做的，几乎把所有剧组成员的特长与能力，习惯都调查的巨细无遗，光是这些已经让韩三品与韩晓理很佩服了，可真正让他们感觉到诧异的是，雷婷在每个职员资料后面加上的一条分析备注。
第321章 第321场 天才的较量
几乎只用一句话就把每个人在剧组中，如何最好调派点了出去：“导演助理卫笑，性格开朗喜欢开玩笑，无法建立权威，绝不能让他参与管理剧组，否则容易让剧组管理混乱，建议利用他的亲和力安抚群众演员，可作为群演的指导……”
“后勤负责人江国武，经验丰富为人老道，喜欢维护亲近的下属，适合作为剧组后勤领导，建议必须给他配备一名纪律严明的副手，以避免他建立自己小圈子……”
而在主演姜闻资料后面，雷婷性格分析却比任何人都要长：
“主演姜闻，影视界的全才，拥有其他内地导演难以企及的艺术头脑，以及创造力，就算在亚洲范围也难以找出相提并论的人，且性格极其多面，对于电影抱有一种古典的浪漫情怀，任何他熟悉的电影题材，只要他参与就无法被导演驾驭，如果想要让他作为主演，建议只能用使用两种方法。
1，给他所有权力，让他自由发挥，让电影变成他的作品，姜闻也绝不会要更多的金钱或名誉上的回报，这种方法的危险性在于，姜闻电影艺术概念远高于普通观众，甚至是大部分电影人，很可能会导致与市场脱节，造成票房不佳的局面。
2，绝不让姜闻熟悉题材，用各种方法混淆他的角色，让他跟着导演的步调走，这样容易把他限制在一个合理的范围之内，缺陷是限制他的在电影中的表现……”
“这份报告是谁写的？”韩晓理看到这里，也不禁轻呼了一声感叹道：“这篇分析真是一针见血，有见地，有水平，姜闻就该这么用～”
“李厂长那边真是有不少能人啊。”韩三品也点头称赞道，心里也宽慰了不少，看起来李小乐并不是一脑门热地找姜闻拍电影，心里还是有计划的，韩三品想到这里转头望着韩晓理好奇地问道：
“晓理，如果你当导演，你打算怎么用姜闻？”
“那还用