如果不考慮對方的成就，只考慮年紀的話，這天似乎還能聊下去。
「你是指通告費？王博士，你知道這檔節目不屬於商業性質，所以基本上是沒有通告費，但節目組會準備一些小禮品送給受邀嘉賓。而且……」
「不不不，譚總監，您誤會了。我就開門見山的說了，我有一個妹妹叫郭曉怡，她的理想是當一名記者，今年已經確定保送民大就讀新聞專業。她今年高二，我希望能讓她來了京城之後，能跟著一位央媒有責任心的老記者一段時間，深入的了解這份工作，一方面能在正式進入學習之前積累一些經驗，另一方面能在選擇專業之前確定自己是否適合這個行業，如果覺得不適合，她還來得及選擇其他專業。」
「如果譚總監能幫忙安排的話了，錄製一期節目就沒問題。如果不能的話，實不相瞞，最近實驗室里的項目其實很關鍵，專門抽幾個小時做一期這種節目，我覺得不太值。」
譚谷祥愣住了。
這特麼的，算不算可憐天下兄長心？
王宇飛有個妹妹他是知道的，媒體人嘛，網上的動靜還是要關注的，他甚至還看過郭曉怡那篇《我的天才宇飛哥哥》從他這個媒體人的角度看，雖然文筆稍顯稚嫩，但勝在感情細膩真摯，不少兄妹相處的情節描述也極為精彩，能拿一等獎，還真不算是因為有王宇飛這個哥哥加成。
至於跟著一位有責任心的老記者……
這個名額會不會被搶破頭？
第541章 始作俑者
什麼樣的領導算是好領導？
站在不同的視角便能有多種不同的評判標準。
比如業務能力強，做事雷厲風行、銳意進取，有責任心，甚至有些地方肝強海量能喝酒也能算是突出能力之一。
但如果站在手下的角度，要評判一個領導是不是算好領導就簡單多了。
只要看這位領導是經常想著為大家謀些實實在在的福利；還是沒事畫大餅，有事情送小鞋。
在前者這樣領導手底下，大多數人絕對是幹得舒心的，就算工作辛苦點，但起碼工作成果能被承認，而且福利給得到位。
譚谷祥是個心思活絡的人。
到央媒實習的確是無數立志從事新聞專業學生夢寐以求的，即便只是來鍍層金也能讓未來的路走得更順暢。
但那也得看人。
就目前的情況來說，郭曉怡毫無疑問就是未來王宇飛打造科技帝國的長公主級人物。
能跟郭曉怡有師徒之誼，對於台里很多老記者來說，絕對是筆划算的買賣。就算不是親自帶著，工作中處好關係，那也是多了條路子。
讓郭曉怡來央媒跟個師父，這無異於間接為大家謀福利了。而且這實習機會還不用占用任何名額，也就是他一句話的事情。畢竟這位宇馨帝國的長公主現在就是個高中生，實習完就去讀大學了，即便以後真想進央媒那也是四年甚至七年之後的事情了。
而且好處還不止這一點。
央媒的各大社交媒體帳號已經很久沒有漲粉了。
是的，在這個網絡時代，為了擴大在年輕人中間的影響力，央媒正在以年輕人的視角去吸引他們的注意，畢竟年輕一代人的生活中，電視的存在感已經越來越少，不管是90後、00後，他們都更傾向於通過手機來獲取資訊。
等到現在關注央媒的一代人謝幕，未來90後、00後甚至10後成為社會頂樑柱的年代，央媒的影響力還不如那些網上的各種自媒體，就真的尷尬了。
所以央媒也一直在為了年輕人而改變，比如推出了強大陣容的主持人天團，在網上吸粉無數。尤其是深受年輕人的喜歡。
但這畢竟是有天花板的。
現在郭