开，偶有树叶飘落水面，如一叶孤舟，悠悠不知飘往何处去。
一大一小并肩坐在落日河畔边上，余晖在他们身上、脸上洒下一片柔和金光。河对面，往右手边斜上过去是温家小院和菜园子，包括原来那座破庙在内。往左边延伸过去，是好儿家新买的二十一亩地。
“好儿，你要跟乐叔叔说什么重要的事？”常乐伸手揉揉好儿的脑后的头发，含笑问道。
“乐叔叔，我家想要扩大蔬菜种植，还有果树栽种。新买的土地，就是准备拿来扩种的。”好儿伸手一指对岸的空地，侧了身子面对常乐道，“扩种了，我娘无法看顾过来，得有人负责管理。可是，这样的管理人才，很不好找。”
常乐不解道：“种菜还需要怎样管理？”
“种菜管理的学问可多了。”好儿就掰着白白胖胖的小手指，逐一数来，“撒下菜籽，或是育好菜苗移植，需要注意浇水次数，施肥，清除野草，杀虫，遇上天气不好，还得提前做防范措施。像大棚蔬菜种植，太冷不行，太热不行，你得根据不同的蔬菜性质，悉心照料它们……”
好儿一番种菜话，让常乐听得不住点头，他忽然好笑道：“好儿，这些都是你母亲告诉你的吧？”
“嗯。”好儿也点了点头，却又蹙起小眉头，轻叹了一口气，“唉……！”
常乐关切地看着她，“怎么叹气了？好儿遇到什么不开心了？来，说给乐叔叔听听，乐叔叔帮你解决。”
好儿小手托腮，愁眉道：“还不是为找不到好的管理人才叹气呗。”
“好的管理人才？”常乐一愣，有些不解。
好儿道：“好的管理人才，需要有非常强的责任心和责任感，对工作有归属感，热爱庄稼这片土地，能把菜园视做自家的菜园去呵护。好的管理人才，需要人品好，能吃苦耐劳、诚实、无私心，能够公私分明，能听得进不同的意见。好的管理人才，还需要熟知甚至精通怎样种好庄稼。”
常乐听得有点呆若木鸡，好一会才说道：“好儿，你说的人才……好像真挺难找的。”心下说道：听上去堪称完美，天底下有这样的人才吗？
“其实我们发现有一个了，可是，他好难请。”好儿又叹一声气，“唉……！愁死人了。”
常乐被她的小模样逗乐了，伸了食指点点她小鼻子，“好儿，你们发现的那个人才，是谁啊？或许乐叔叔也认识，乐叔叔帮你去说服他，让他去你家当管理人才。”
好儿稍歪了脑袋，一眼不眨地看着常乐，“乐叔叔必须得认识这个人的。”
“那你告诉乐叔叔，那个人是谁？”常乐也学着她的样子，稍歪了脑袋，双手托腮问道。
一丝狡黠自眼底划过，好儿慢吞吞道：“那个人姓常名乐。”
“姓常名……”常乐蓦地顿住，一脸不可思议地看着好儿，小娃儿一双清亮透澈的眼瞳里，倒影着清晰的自己。
“好儿，你忽悠乐叔叔啊？”常乐详装不悦地瞪眼道。
“才没有忽悠，我说的都是真的。”好儿一脸认真地说道，“乐叔叔，之前请你去做掌柜，被你拒绝了。我家扩大的菜园、果园，真的非常需要一个可信赖的，优秀的管理人才来管理。乐叔叔，你来帮我们管理好不好？”
“等到田里的稻谷收割完后，我娘就会请人制砖、起砖、砌墙，将那些亩地全围起来。然后在里面种菜、种果树。到时候，要请几个长工、短工来照料，需要一个主管来管理和督管他们。”
好儿一口气说完，便一眼不眨地看着常乐，弯弯的眉毛下，眼睛纯净又充满灵动之气。
“好儿，这是你自个的想法？”常乐默了一会，问道。
好儿道：“这是我们一家人的想法。”
常乐