劲了。所以李远方就以彭教授需要照顾为由干脆把程乐天留了下来多给他们一些相处的机会。
回到古城和郭海林他们一起到行星数据看了一下并一起吃了顿饭后李远方早早地回了家。一回去就和周幸元联系看看有什么新的情况没有。周幸元那里传来两喜一忧三个消息。
其中一个好消息是隋丽已经从美国回来了这两天就要到古城来去交大董国堂那里参加面授。第二个好消息是梅山集团在美国搞的循回文物展非常成功受这次文物展的影响有许多海外华侨都要求与梅山集团在世界各地展开业务合作。其中一个在华人富豪榜上排得上号的华侨已经派了他的小儿子到梅山镇进行实地考察和梅山集团的合作也即将进入实施阶段。
坏消息则是经过周幸元的多方面了解各省市区的梅山集团的各个分公司除了像西南省总公司等少数几个外都或多或少地存在与成都那边类似的问题。产生这些问题的主要原因基本上都是因为当地的合作者名下的资产太多顾不上这种小生意所以把公司的业务都放心地交给由李远方派过去的那些战友和同学处理。李远方的那些同学和战友因为经验的不足片面地理解了集团总公司所定下的经营原则所以虽然产品的销售搞得非常红火但酒店却经营得乱七八糟的。因为周幸元是主管酒店业的副总裁所以在星星索上不住地向李远方道歉检讨。
和各直属分公司的垂直管理不同因为这些省级分公司都是合作者投资的所以按照李远方当时和他们的约定各分公司经营管理都由这些合作者自行决定。像戴逢春、施庆洋这些精力旺盛或者手下人手比较足的人都是亲自插手的所以没有出什么问题。但像宋力忠这样的或者因为名下的产业太多自己的手下忙不过来或者干脆就是不爱管事看到梅山酒梅山茶之类的产品都卖得不错公司整体的效益很好就忽视了对梅山酒店这种小场面的监管都没有考虑到梅山酒店这个窗口对整个公司品牌打造的重要性。
因此周幸元建议李远方和各个合作者联系一下如果他们自己确实忙不过来的话就按照梅山土特产这样的直属分公司的管理模式由总公司这边的周幸元和钱老直接对各个分公司进行遥控监管。这样的话就可以解决目前派到各地的联络员经验不足的问题了。周幸元的这个建议很有建设性尤其是马上就要过年了梅山集团要开展一系列的活动如果各个分公司的管理者不能正确领会总公司的意图的话就会起到适得其反的效果。所以李远方要求周幸元在这几天各地的联络员回梅山镇开会的时候把各个分公司的情况了解清楚哪个省市区的实际负责人是集团公司派去的联络员他就和那个地方的合作者联系商量一下改变管理模式的问题。当然到时候话怎么说是要和钱老一起好好商量一下的毕竟投资是对方出的现在自己却把大权揽到手里对方会怎么想还不知道。
和周幸元联系完后李远方了一阵子呆梅山集团展得太快了些从资金和人员上都没有充分的准备所以才造成了目前这样的尴尬局面。为了避免出现更大的问题除了加快人才培养和培训外李远方认为下一步的展也要适可而止和那些海外华侨的合作更要慎之又慎。如果仅仅在国内开办分公司目前自己手里的这些人还是够用的但如果把业务扩展到海外除了隋丽和林福祥别人都没有海外活动的经验。把业务扩展到海外却搞得乱七八糟的话梅山这块牌子很可能会还没有在海外打红就先倒掉。所以李远方决定和海外那些华侨的合作目前可以让他们搞代理进行产品的分销梅山酒店的合作还是过几年再说。
特别行动队那边的任务不是紧急任务所以李远方是第二天上午在学校上完课然后和同学们一起吃了午饭才悠哉悠哉地到特别行动队去找负责人报到的。到了以后特别行动队的负责有些不好意思地对他说：“远方过几天有个非常重要的外商要到古城来要求我们公安部门给他找几个保镖负责