个方案。”
第二百三十八章 各有所爱
在孙老的鼓动下这帮老家伙果然打出了一串电话不过他们打电话的措辞比较讲究基本上都按照陈老的建议把自己摆在一个忧国忧民的然地位反复地强调说对这么重大的项目一定要慎重一定要经过专家论证之后再决定谁上马谁下马的问题不能光凭几个不懂技术的领导开个会就轻易下结论。
这帮老家伙的建议是非常中肯不带任何个人偏见的总部的有关领导听了后都觉得有道理而且这本来是自己职责范围内的事情因为工作没有做好传到老领导的耳朵里让老领导坐不住了出来指手画脚怎么都是很没有面子的事情。所以就用最快的度召集国内有关专家对这两个项目的优缺点进行了论证经过三天的讨论专家论证的结果和李远方下的结论没有太大差别。在专家对两个项目进行分析之后总部的那些领导这才现原来自己这帮人犯了一个非常低级的错误：一个具有重要战略意义的项目竟然没有从战略安全的角度去考虑过！
专家的结论虽然已经得出但当时让梅奉起他们下马的决定毕竟是这些领导集体讨论决定的如果老领导来几个电话就完全推翻了自己这帮人原先定下的方案好像面子上会更不好看。加上专家中对两个项目的优劣也存在分歧最终结论是在少数服从多数的情况下作出的这说明另外一个项也有一定的存在合理性。而且另外一个项目也搞了将近十年所花费的科研经费比起梅奉起他们来只多不少完全放弃的话比较可惜。在这种情况下总部领导就没有将另外一个项目一巴掌拍死而是两个项目同时进行等到全部完成后通过实践来检验最终的效果。
当然那个当时提出建议让梅奉起他们这个项目下马的部门领导肯定是不再适合在原先的岗位上工作了刚上任不到半个月就被免职。但在目前的体制里对干部任用的时候只要不犯政治错误和在经济方面被人抓住大的把柄一般来说是只升不降的。所以那位老先生保住了刚升上来的级别被调到一个军兵种的政治院校当了一个副政委。虽然没有在总部机关威风但也基本上没受到什么委屈还有更多的业余时间继续搞他的科普创作说起来也算是人尽其才。
原先的时候梅奉起他们这个课题组和另外那个课题组一直都是主次关系的当其中一个被重视定为选在人员、经费等方面进行倾斜的时候另外一个就被作为备选各方面的条件会差得多。但现在领导决定让两个项目齐头并进除了在两个项目上同时投入巨额的经费、在经费方面要增加许多之外原有的人员也不够分配于是在一些专家的建议下从全军各部队、院校以及科研院所抽调相关人员进行补充集中全军的人力物力来加快这两个重要课题的进度。梅奉起这边因为整个项目已经基本成型基本上不需要额外补充太多的人员但在李远方的建议下还是从西南军区信息中心抽调了一部分人过来。
这次李远方和梅奉起合作的主要难点就是怎么把“无支祈”和梅奉起他们开出来的系统结合起来因为“无支祈”中用到的一些新数学模型和西南军区信息中心开的“神农”系统一样也是多维的在研究所里包括梅奉起在内的所有人以前都没有接触过这种多维模型而李远方也没有接触过他们的系统两者之间缺少一个切入点。信息中心在开“神农”系统的过程中对这种新形式的数学模型和部队原先通用的系统之间怎么结合有一定的经验从他们那里调几个人过来就能在一些关键的时候起到个画龙点睛的作用可以加快整个项目的推进度。
因为这个课题非常重要在梅奉起的要求下信息中心几乎把当时的所有研人员都派了过来徐主任、苗大姐亲自来了还有他们两个的大部分助手。不知道出于什么考虑苗大姐还把余可萱也带了过来。
按照总部领导的决定等到两个项目都完成后将通过实践来检验最终采用哪个成果检验的最重要的标