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而做为球队目前拥有的最大财富史蒂芬，也是一个四年的合同，跟普雷斯蒂正好相对应，目前都已经完成了一个赛季，还有三个赛季的时间，克里斯汉森自然也要见见，拉一下关系，跟管理人员不同，象史蒂芬这样的球员，是每一个老板都梦寐以求的，宁肯换管理层也不能换球员。
至于卡莱西莫，他只是一个两年的合同，目前已经完成了一年，克里斯汉森对他并不感冒，根据媒体的报道和他找的业内人士的分析，这个主教练在战术层面是一个好手，但是做为一个主教练却并不是太合格。
他跟骑士队的麦克布朗两个人并称为依从于球员的主教练，在执教三大特权球员的主教练中，菲尔杰克逊因为名声显赫，没有人敢给他按这个名头，不然的话就是三大了。
很多人相信，如果没有史蒂芬这个赛季的神奇表现，如果没有史蒂芬对球队的带动，这个赛季超音速队绝对算不上成功，他在主教练这个位置并没有让人称道或眼前一亮的表现，他所做的最大贡献就是把所有能够交给史蒂芬的都交给了史蒂芬。
当然了，他是一个非常优秀的战术教练，但是这个助理教练的工作，联盟中很多的主教练并不擅长战术，大名鼎鼎的菲尔杰克逊就是这样，但是这并不能改变他是一个伟大教练的事实。
事实上，维奇的战术能力也不出色，他的长处在于对球队的控制和比赛策略的制定，对于大多数球队来说，战术，那是首席助教干的活。
不过不感冒归不感冒，该叫过来了解一下还是得了解一下，做为球队三位一体的重要组成部门，教练组也是一个很重要的环节，起到承上启下的作用，管理层大多数时候并不直接跟球员打交道。
而对球员的实力评估和交易，大多数时候管理层也需要教练组的意见，特别是类似于补强之类的小交易，大多数时候还是要以主教练的意见为主，所以克里斯汉森把卡莱西莫也叫了过来。
至于史蒂夫鲍尔默，他管理着微软公司这个庞然大物的所有日常事务，正常情况下是没有时间来参与这样的会面的，但是今天却恰好是他的休息日，刚刚从比尔盖茨的家中出来，接到了克里斯汉森的电话，心中一动，过来参加了这个见面会。
史蒂夫鲍尔默是一个经营天才，他跟比尔盖茨、保罗艾伦这样的技术型天才不同，他最擅长的是经营，而不是去爬程序格。
但是在其它方面，他跟比尔盖茨一般，都是那种精力充沛，在喜欢上一件事物后，都会投入百分之百的精力。
天才总是惺惺相惜的，他比比尔盖茨高一年级，在哈佛大学的校园内，两个人结下了深厚的友谊，做为天才，两个人在修宏观经济学的时候，没有上过一节课的他们，竟然分别考了九十九分和九十七分，当然了赢的是比尔盖茨。
比尔盖茨提前辍学创办自已的公司，第一个想到的就是史蒂夫鲍尔默，但是史蒂夫鲍尔默拒绝了他，在五年后，他已经在多个岗位上证明了自已的能力，这个时候才降临到了微软公司。
这个时候的微软公司已经陷入了非比寻常的困境，由于公司拥有一大堆的技术天才，却没有一个擅长经营的人，导致公司开发资金总是超支，而开发出来的产品由于推销不力，也无法收回成本。
比尔盖茨更喜欢投入到技术上去，而不是去搞那些无聊的经营，史蒂夫鲍尔默的到来让他看到了解脱的希望，劝说史蒂夫鲍尔默加入了这个当时还默默无闻的小公司。
这个时候史蒂夫鲍尔默刚刚从宝洁公司产品助理的职位上离职，正准备加入通用电气这个巨头级的大公司，同时他还在斯坦福大学进修着工商管理学硕士。
当他加入微软公司的时候，是微软公司的第二十四位员工，五万美元的年薪，而当微软公司正