别来上课，偏偏他不来上课就一定会和其他学校的同学打架。”
这番话还真就是陈大桥的真心话，他这么一说，在场的人都听的非常认真，也都点头承认，都在笑。
“我换个说法，一个人能否成功，和他的性格有极大的关系，我们华腾公司的这位小徐董事长，最大的特点就是不怕谁，不怕华为，不怕爱立信，不怕谷歌，不怕松下，不怕索尼，不怕华纳，不怕本田，不怕丰田，他就没什么好怕的，不管能不能打的过，先打了再说，一边打一边练，直到打赢为止。”
“这就是我们小徐董事长最厉害的地方，其次是聪明，总能找到最好的管理模式，最后是人好，不管是对我们这些联席合伙人，高级合伙人，还是对所有的普通员工，都很好，也不斤斤计较，不学项羽，该分钱就分钱，该分权就分权。下面的人做的不对，哪个产业发展的不好，我们小徐董事长也很少责怪谁。”
“我说一个事，大家可能都没有注意到，也可能是习以为常，没有察觉，到今天为止，我们小徐没有辞退过一个中高层管理人员，甚至连一个普通员工都没有辞退过。我犯过错，我们罗总、俞总都出过差错，我相信在座的每一位股东、高管都犯过错，你们说，我们小徐董事长处罚过谁？”
陈大桥这个话用意很深，既吹捧徐腾，又要积极自保。
整个摄影棚，也是徐腾办公室里的气氛非常好，很融洽，大家都挺开心，每个人仔细想想也能发现，徐腾是不喜欢责怪下属的老板。
因为已经让陈大桥说了这么长时间，陈鸿都等不及听陈大桥说第二个结论，问徐腾，“董事长，您认同我们陈总的这番话吗？”
“差不多吧，我确实是比较好斗的，也不喜欢责怪自己的员工。”徐腾点头承认，但还是要提醒所有人，“因为我自己心里有一杆秤，能力强的，犯错少，我肯定会重用。能力不强，我就让你在原地呆着，多练练，容易犯错的，我就让你去做那些不容易出错的事。反正我是比较好斗的，没有什么压力感，喜欢挑战各种各样的事，对大家来说，每一年，每一天的工作都是很精彩的，很刺激。我们这几年要挑战的事情就已经很多了，我在这里也告诉大家，尽情的放手一搏，赢，大家获益，输，算我的。”
所有人一起鼓掌，陈鸿也跟着鼓掌。
“看来我们华腾公司的所有老板、股东、员工都有这个共识，徐腾董事长首先是一个非常好的老板。”陈鸿做了一个总结，毕竟陈大桥拍了半天的马屁，云里雾里的夸，却没有说出最精准的重点。
徐腾一直觉得陈鸿不仅是一位好主持人，首先也是一个好人，这个判断绝对没有错。
陈鸿在做了一个总结后，继续将话题交给陈大桥，给陈大桥机会将话说完，“除了这一点，我们陈董事长，您还有其他的高见吗？”
“我刚才说有我们华腾系能有今天的规模，取决于两个原因，两个结论，第一个结论，我们小徐董事长是一位非常特殊的好老板。”陈大桥自己重复一遍，用了陈鸿的说法，简单明晰，“我现在说第二个结论，我们华银财团的老徐董事长，也是一个非常有战略远见和爱国热情的好老板。华腾公司的扩张，主要是向着高科技和传统高尖端的技术型产业发展，向着工业大国、科技大国、金融大国、文化大国的方向发展，这四个大国标准是我们徐大昌董事长的理想，对祖国和民族的期盼，所以才会不惜一切代价的支持小徐董事长，父子合力，打造华腾系，在中国的四个大国标准建设中，做出力所能及的贡献。”
第二个结论，陈大桥是花了很多心思，琢磨数日才在秘书和秦岚副总裁的“提醒”下，想出这个“四个大国标准”，自己感觉是非常经典了，足以淡化外界对徐腾的拼爹偏见。
全场热烈鼓掌，徐