备，开始了准备阶段，这个时候开始可以看出能力的时候了。老张拿出了一个实验记录单开始填写实验的一些资料，然后才开始实验，许飞是先分别对待实验器材，按照自己的要求摆放好了东西，开始填写实验记录单，尹志高领取了自己的材料和器材后，排放整齐后，按照要求开始了实验，还没有填写实验记录，只有在旁边有一张白纸，可以记录实验数据，打算做完实验后再来填写。可以从3个人的准备动作中可以看书来实际的水品能力，老张是按照以前的老习惯先填写一部分资料，在逐步做实验的过程中来完善记录，许飞是按照自己任务单结合自己的习惯区别对待实验器材和材料，后面和老张一样的步骤可以加快一些效率，就像开车一样，自己习惯的位置，如果做不习惯，开着也不舒服的，做实验也是一个道理要自己习惯的方式来做，效率比不习惯当然要好的多的，对于尹志军的cāo作不能说不足，但是比起前面的两位是有一定的差距的，难怪许飞会得到系主任的青睐。有一个能干的手下，可以节约不少时间，也是让人愉快的事情。
席勇也开始了自己的实验，按照自己的习惯，开始了实验。这个时候有6只眼睛正在观察着席勇，由于席勇在经过工作状态的时候jīng神是十分的专注的，就算外面打雷也不会影响他一丝一毫。但是在3个人的眼中就不是这个样子了。就像一个做了几十年的老实验员，动作十分的流畅，时机把握的恰到好处，3个实验员感觉席勇的动作是那么的行云流水，天马行空，很是赏心悦目。就像是在看一场高规格的艺术表演。
25。大学19
（） 所谓行家一出手就知道有没有，看着席勇行云流水的表演，在看看自己的cāo作，有点汗颜，都是搞技术的，咋差别那么大呢，看的3个技术员的面面相觑，但是转个角度想想开始眼睛直冒绿光，各自都在琢磨着在这次试验中能不能在小席身上学到更多的技术能，为了以后更好的发展。
技术员也是人，也需要吃饭，也想要享受生活，也有竞争。想升级到更高的职称，除了工作年限的限制之外，最最主要的还是技术要过硬，如果只有年限没有技术的话，最多只有混到一个普通的研究员。不可能再进一步。先还是把自己的心思收起来，完成自己的进度，如果遇到困难的，在找席勇看看能不能解决虽然他做实验看着是很舒服，但是真正的水平要在遇见问题的时候才可以看得出来，到底怎么样。 ；。 ；。
工作的时候，时间总是飞速的流逝着，一晃2小时过去了，席勇基本完成了自己的实验任务，看看3为技术员今天的进度怎么样了，所以走过去看了看，由于尹志高离的比较近所以先看看他的吧，看见他做实验不时的皱皱眉头，好像遇到了困难，就走了过去尹哥你是不是遇到了困难啊？恩，我在cāo作这个实验的时候好像缺少点什么，总是不成功，你看看哪里不对啊？你现在进行到了哪一步了？到了分子提取阶段就失败了，分子提取？提取的时间是多少？是2秒？能在1秒内提取完成吗？我试试，按照刚才的要求快速的提取，但是时机掌握的不够好，还不可以提出出来，是不是协调出了问题，席勇说道；我来试试。重复着刚才的几个步骤，等到最关键的部位的时候，速度一下子迅捷起来，到了最后一步，反而速度一下子慢了起来。最后成功提出分子化合物。为尹志高演示着刚才试验的步骤，在每一个步骤需要注意的地方，一边演示一边讲解，这个时候老张和许飞也一起围拢了过来观看席勇的演示和讲解。 ；。 ；。
3个技术员也在默默地佩服着席勇，知识分子有时候是很可爱的，但也有一些偏执，只要佩服你，就会尽心尽力的帮助你完成交代的任务。在下午快要下班的时候，查看了一下进度，3个技术员每个人的进度只有