段涛反问一句，“真得看熟了？”
孙亦琦点了点头，随后又摇了摇头，倒不是心虚夸大的意思。
段涛等着他开口。
孙亦琦莞尔道，“知识是熟悉了，但需要实践。”
其实他确实是背熟了，但是看到段涛似乎有所怀疑，就只能说了一句空话。毕竟实践见真理，这句话总不会错。
段涛考了孙亦琦几个业务知识，孙亦琦一一回答，他语速不快，但声音很稳，配合着面瘫，倒让人觉得很沉稳。
段涛又满意了，觉得自己选人的眼光不差。
会后他让吴傲和孙亦琦留下，李敏离开会议室后，不悦得回头看了一眼会议室大门，在自己位子上坐下，勾画着工作计划，他这个星期还要去小厂家跑几趟，为了催款。
如果不在这个行业工作，任谁也想不到，一台汽车就售价少侧几万、几十万，规则成百上千的汽车生产厂家，会拖欠配件公司的钱，不过如果是大公司就不会有这样的问题，像吴傲负责的几个汽车主机厂就是大厂家，他接到一个单子，就比他自己接10个单子都强。而自己就要做这种催款，求订单的事情。倒头来工厂的生产线还优先为大单子生产，他还要去求工厂按时发货。
李敏知道做了十倍的工作，也没吴傲十分之一的订单量，不免心中不平，自己一直窥视着他的位子，但表面上自然也不会去针对吴傲，毕竟没那么低的情商。
孙亦琦被留下，段涛又问了他这一个月对于公司的感受，以及对未来的向往。
他对于未来向往这个问题很熟，被周南打击过，所以用周南教给他的务实版本，一五一十老实说了，大致是自己想要按部就班，每年能加薪就最好，希望能从现在的销售助理，转正成为正式员工。
段涛笑着说，“现在很少有你这么务实肯干的年轻人了。”又看了看吴傲，“接下来，你带带他。”
吴傲能做到大客户经理这个位置上，除了自己的工作能力外，察言观色能力也很强，不然怎么搞定那一个个老油条的采购？他马上理解段涛的意思，他希望能培养孙亦琦。
吴傲对着段涛点点头，转过脸对着孙亦琦说，“下周你和我出差，我带你见见客户，了解下工作流程。”
段涛笑得眯眯眼，吴傲已经很久不带新人了，人如其名，他性格有点傲，最近又拿下了大单，他怕年轻人难免轻浮，让他带个徒弟，希望他能从新人身上找回自己初入行时的冲劲，也希望当师傅能稍微加重些他的沉稳，约束一下自己。
面谈结束，时间上已经是12点多，孙亦琦就一个人去食堂打饭用餐。李敏也在食堂，他和几个销售同事都在一起吃饭，看到一个人吃饭的孙亦琦，装作没看见，也没喊他一起。
孙亦琦一个领了饭，在位子上坐下，过不久，吴傲也来食堂，领了饭坐到他身边。
“你怎么不和别人一起吃饭？”吴傲问。
孙亦琦还没发现吴傲坐在他对面呢，他总是会陷入一个人的世界。听他这么说才发现对面坐的是认识的人，就回了个腼腆的笑，继续吃饭。
吴傲转头，看了一眼不远处的其他销售部同事，“跟我过来。”
孙亦琦一脸不知所措，但是还是举起餐盘跟着吴傲走到那张桌子旁。
吴傲对着李敏他们说，“你们怎么不等我开完会一块儿吃？”边说边在空位坐下，拉了下孙亦琦的袖子，示意他也坐。
其他几个同事笑着说，“这不是不知道你们开到几点嘛。”
李敏也跟着附和了一句就闷头吃饭。
吴傲又继续说，“以后我不在，你们也带带新人，我刚把他捡过来，你们别给我又仍远了。”
其他同事看着孙亦琦，也算是一个部