的意见。媳妇这样温柔的人，自己和她说说要出门的话，应该没有什么大碍。当然这是林可的自我以为。
“媳妇，我们是不是可以吃饭了？”林可委屈的说。这顿饭的前奏太长，林可觉得若不是自己体力好，都等不到吃饭，就去天国报道了。
“好。”这次柳月大方的答应了。
“媳妇，我肯定完成任务。”林可放下筷子，抱着柳月信誓旦旦的说。这是自己一生生活的动力了，怎能放弃？
“好。”柳月温柔的说。不知道林可怎么突然又说这个，柳月这是满心的柔情。对于林可，柳月一向都是相信的，只是中午和叶雯雯笑语欢声的场景刺激到了柳月，此时倒在林可怀中，柳月蓦地就安稳了。对于林可的怀抱，柳月有着无法抗拒的依赖。林可的怀抱清新，温暖，安心，有着柳月需要的一切。
柳月在林可这儿的温柔如水，对待公司里面的人可不是那么的温柔。脸上泛着温柔的笑，对待人亲和有礼，但是在公司事务上，雷厉风行，铁血狠厉。
柳月要求公司每个经理每年交给公司其所控资金总额百分之五十的利润，多余的部分全部作为客户经理的自我收益。交由公司的利润比率可以根据当年所有投行业绩收入和国际国内经济形势调整。完成的好的，公司另外还有奖励，下一年的资金分配额他的占比加大。完成不好的，没有完成了，利润全部收归公司，公司只适当分发一点工资。下一年他的资金分配额变小，同时来年的利润还必须补足上一年没有完成的利润。
若是你觉得能力行，可以特列申请资金，保证交足公司利润，其余利润还是你自己的。这样的资金公司会专人监控，同时公司利润必须是总资金的百分之七十。太过高额的利润保证会让人望而却步，同样在行情到来时也会有人很多因欲望，因对金钱的渴望而蠢蠢欲动。
作者有话要说：
我果然越来越能扯了，上一篇文章也有22万，太为难你们了，我争取尽快结文哈！
请问你们更喜欢燕飞飞还是蓝冰之，我下一个文章准备挑一个来写？我都知道我会爱上写文章，文笔不好还请多多包涵！！
第76章 第76章 挖墙脚
柳月这样的机制，很多人会说公司占有的利润太多，但是反过来想，资金其实都是公司的，你只负责投资操作。绝对是空手套白狼的，天上掉馅饼的好事，你还想怎样？再说，百分之三十看起来不多，若是基数大，这样利润空间可是相当的可观。只是这样要求的是你的技术实力必须过关，必须要有掌控全局的实力。
这样做对柳月的好处很多。问道现在很多经理人将客户的资金当做自己的资金，握在手里，不充分利用，只吃一点利息，这样的投资谁都会做！柳月现在的做法是，你手里有多少资金就必须上交多少利润。那些手握大量资金的人就必须掂量掂量自己的分量了，毕竟要是完不成，你手里的资金太多，来年资金分配减少，还得填补今年的利润漏洞，这样算下来要达到的利润不知要多少。很多经理人考虑周全后就会乖乖将资金交回公司，柳月手里有了资金，就有了话语权。现金为王的道理谁都懂。
二来，这样也会促进资金的利用效率。资金经理若是对自己的利润目标不明确，对资金的利用情况没有一个明确的概念，有时会看到行情就下水，完全没有经过深思熟虑，等真正行情来的时候，他反而受前面行情的影响，不敢下手，让行情错过了。也有可能因为前面行情对资金的桎梏，错过真正的行情。柳月这样要求会让经理人仔细核算资金的成本，利润，风险，对自己全年利润的影响。他们会在所有选择中做出最优选择，增加自己的利润，增加自己的机会成本，对公司全年的效益和利润的增加非常可观的。
柳月还做了一个针对董事