计经验，还是人才梯队，都和外国游戏公司相差甚远。
如，岭南市是华夏经济最达的城市之一。但游戏公司的数量和质量，都赶不上国外公司的零头。而且，华夏还没有专门培养游戏专业的学校。游戏公司用人，只能从其他相近的专业进行招收。然后，再进行培养。
但是，华夏的游戏公司。招人倾向于互相挖角，而不是自己培养。原因很简单，公司辛辛苦苦培养的人才，往往会被别的公司挖走。这样一来，培养人才的公司等于血本无归。于是，大家都加入了挖人的大军，却愈加不愿意培养新人。
不愿意培养新人，自然就提高了入职门槛。每年新毕业的学生，能成功入职游戏公司的人，简直是凤毛麟角。尤其像暴风雪这样的顶尖公司，竞争的激烈程度，甚至不亚于每年的公务员考试。
毕竟，这个时代不玩游戏的人太少，梦想设计游戏的人又太多。
这样的结果，就造成游戏行业特的现象。游戏设计师的工资越来越高，待遇越来越好。游戏公司的招聘信息，只要挂在站上就撤不下来。没房、没钱、没车三无屌丝的征婚广告，挂得还要长久。没办法，三无屌丝说不定还有机会迎来自己的春天。时间长了，总有可能碰上不嫌弃的，或者自投罗的妹子……
但游戏公司想找到自投罗的设计师，做梦去吧！
寝室四匹狼，都有过去游戏公司上班的梦想。可是，简历全都石沉大海。铁锹也坚定地给游戏公司了简历，反正连臭豆腐厂招工人，他都了简历，也不差游戏公司了。
当然，游戏公司毫无意外的没有回复。他再坚定的，再执着的没有回复……
穆丹武走了，那个背包却留了下来。里面有一大堆，游戏设计方面的书籍。他还给铁锹了一个短信，写着岭南市游乐科技有限公司的投简历邮箱，还有联系人姓名。他让铁锹在一个星期后，按这个邮箱投简历。
铁锹不是傻子，知道穆丹武就是老爸说的，那个联系自己的人。想想之前，他对叔叔辈的穆丹武叫大哥，还连贬带损。脸上真有点火辣辣的烫……太丢人了！
他给老爸打了个电话，说了和穆丹武见面的情况。关于叫穆丹武大哥的事情，他非常明智的忽略了。
老爸哼哼哈哈的听完事情经过，交代铁锹别错过这个机会，就挂了电话。虽然他表面平静，但心里很高兴。
儿子的电话刚挂掉，穆丹武的电话就打了过来。电话里，穆丹武把铁锹好一顿夸。老爸极力谦虚，却笑得合不拢嘴。
当爹的人，听别人说自己儿子好，谁心里都高兴。
最后，穆丹武告诉铁锹老爸，已经和游乐科技的人事经理打好招呼。面试实际上就是对铁锹的一次磨砺，并不会影响铁锹进入公司。
老爸彻底放心了。
因为穆丹武是游乐科技的幕后大股东。他说没问题，自然没问题。
儿子的工作有着落了，老爸也心情愉快，连连感谢穆丹武。他和穆丹武约了个时间，准备去喝一顿……
铁锹回到出租屋，把背包的书全都倒了出来。他看着十几本板砖厚的书，不由得暗暗愁。距离面试时间只有一个星期，这么些书哪里看得完。
唉，看不完也得看。
先不说铁锹对设计游戏，有浓厚的兴趣。单凭这来之不易的面试机会，也得全力以赴。
铁锹爆了！每天没日没夜的看书，没日没夜的练习。他先学习了《游戏开流程》，现一款游戏的开，居然有那么多的步骤，细分那么多的岗位。
游戏策划、游戏美工、程序开、音乐音效、运营测试、外围宣传人员……大大小小的岗位，足有几十个。
因为时间有限，铁锹无暇了解得更多。他决定主攻游戏美工设计师的岗位