苏何的话，让何厂长沉默了一会。 苏何也不催促，而是把这家厂子都看了一遍，问题都记在心里。 和之前碧水市的第三机械厂一样，问题多多，而且流于表面的一些问题，都没有得到重视。 这也是没办法的事情，国人经历了大锅饭的那一段时间，已经养成了这样的性格。 实际上，外国人也没好到哪里去。 再勤奋和多做都无法给自己带来更多的利益的情况下，谁会愿意比别人更加的劳累？ 有，但绝对不多。 只能是少数中的少数。 这也是为何英雄会如此的打动人心的缘故。 因为稀少，所以才会让人铭记于心。 在这里看了一圈，苏何让何厂长去打印合同，现场和对方签订了一个供货合同。 其中，苏何特意的提出来，九鼎电子厂要成为对方的战略合作伙伴。 九鼎集团的订单，一定要第一时间，而是按时按质的完成任务。 如果超时，需要支付一定的惩罚费用。 另外，质量不过关，也一样不予接收。 偷工减料，几乎是人类通用的毛病。 比如说电路板这个行业就是如此。 镀金和沉金工序，因为用的是贵重金属，工厂在做这两个表面处理的时候，就会严格的操控时间，按照下限来控制。 但化学反应又不可能均匀反应。 所以很多时候，都会有一部分区域的金厚达不到标准。 另外，还有一些孔需要用金属填充，完全的塞起来。 这是考虑到电阻和电容两方面的原因来考量的。 但工厂为了节省成本，就会采取半塞的办法。 在孔里，只采取电镀的方法，填塞一半。 这就会在孔内形成一个孔洞，对电阻和电容，都有不小的影响。 苏何就记得曾经有这样的一个案例，按照之前的要求，半塞也一样能达到质量要求。 电阻和电容测试出来，都没有问题。 但几年后，产品还是出现了问题。 因为还有电感等参数的影响，发现出现了问题。 一查，就发现原来是因为孔洞半塞导致的。 后来追责，赔偿了一大笔。 这些不说，苏何的表达，何厂长还是知道的。 内心一震，知道这位对质量很是看重。 他也承认，自己厂里做出来的产品质量，和珠江的那些同行做出来的，还是有一定的差距的。 但实用性，却不会差。 差不差的，苏何有自己的判断。 接下来，苏何又和齐先生去了其他的几家厂子，一样的做了检测。 如果不是很懂的，就让厂里的员工做检测，让严飞带人去监督，亲眼看着，亲自做一份产品检测的报告。 有些人觉得苏何小题大做。 但在产品积压的前提下，他们也不敢多说。 只能是苏何怎么说，他们就怎么做。 等苏何离开，几家厂子的厂长凑到一起，顾厂长抱怨道：“我从来没有见过要求这么严的人。还要专门做测试，将所有的情况都测试到了，才肯结束的。” 以前国内的其他厂子买产品，哪里有这样的要求？ 李厂长转身，对何厂长问道：“对了，老何。你那边怎么样？我怎么听着，你那边的产品，直接被他买下了？” 何厂长点头，也是说到：“事情是这么个事情。不过对我们的要求，远比你们的要多的多，要严格的多。他甚至还参观了我的生产线，给我提了很多的建议。还有一个什么5s现场管理法。连我的生产线，从原材料，到生产，到出货，各方面都提了建议。还让他底下那人写个书面的建议书给我。” 何厂长现在也觉得，是有点小题大做了。 有了对比，才觉得，自己这边，还算是松了。 不过李厂长道：“多少，人家把你的产品买走了。这压力一下子就没了，还给你不少订单。之后也不用太担心，至于什么建议，他也说了都是建议，还能压着你做？” 何厂长一想也是这么个道理，也就不往心里去。 但心里，不知道为何，总有个声音，让他去九鼎集团的厂子参观一下。 苏何可是说了，欢迎他去参观的。 苏何不知道这边发生的事情，一下午的时间过去，他也把所有事情都给办好了。 虽然何厂长他们说要留他吃饭，不过苏何没有答应。 说是等他办完事情，再来吃