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第316部分 (1 / 4)

“不错,合作。”林辰暮淡然而又铿锵有力地说道:“钢铁厂现在就好比病入膏肓的老人,想要救活他,就必须要进行从头到尾的变革,包括管理机制、设备技术、思想理念等等,缺一不可,而想要达成这一目的,寻求合作是必不可少的。但这并不代表着要牺牲国家和工人的利益……”

不得不说,林辰暮的口才很好,即便黄国斌心头早有先入为主的抵触,却也不得不为林辰暮所描述的场景所吸引,越听越觉得在理,甚至都有些情不自禁地微微点头。可突然想起了什么,又问道:“那人员呢?如何保证钢铁厂的工人全都能够上岗?”

“全部上上岗是不可能的。”林辰暮这话一出,黄国斌心顿时就是一沉,可还没等他说什么,林辰暮又继续说道:“优胜劣汰、物竞天择,这原本就是自然界的生存法则,我能保证的,只是让每一个人人员都有公平竞争的机会。而对于那些整天混日子,磨洋工的,肯定会被排除在外的。”

黄国斌心情虽然有些沉重,可却也不得不承认林辰暮讲的有一定的道理。打破大锅饭,按贡献大小分配,才能有效发挥大家的积极性和主动性,否则大家上行下效,全都如此,再好的厂子都会被拖垮。

“可钢铁厂许多人员年龄大了,文化程度也不高。真要像林书记您刚才提到的,引进先进的生产技术和设备,我想,许多工人恐怕都难以适应和胜任工作岗位。”黄国斌有些苦涩地说道。在外面找工作这段时间,他的自信心早就饱受打击了。就连他这个堂堂的华南理工大学的高材生都很难适应,就更别说其他那些工人了。他可以预见,真要如此的话,恐怕整个钢铁厂十之**的工人都会被淘汰。

“所以说,这就需要你的帮助了。”

“我的帮助?”黄国斌不由又是一愣。或许他这一生加起来发愣的时候加起来都没有今天多,可林辰暮说的话却每次都大出他的预料。

“不错,正因为你对钢铁厂情况的熟悉,我才希望你能够参与改制的工作中来,帮助我们评定和选择一种最适合钢铁厂的软件和技术,在确保效果不缩水的情况下,让我们的工人通过专业的培训,能够最大程度的适应和上手,而不至于被大量淘汰。”林辰暮说道:“不过,对于实在无法胜任工作的,那也没有办法,必须要被淘汰。工厂想要重新焕发活力,对于人员的素质和要求就必须要高。如果一味地降低标准,迎合他们,那企业改制就不彻底,也达不到效果。”

“真的?”黄国斌顿时就兴奋起来,他根本就想不到,这种好事居然会落到自己头上,真是有些乐得找不着北了,一时间,真的萌生出士为知己者死的念头。可想到还是难免会有人被淘汰,他心头又很不好受,他沉吟片刻,正准备问为什么会是自己,门就被人咚咚踹了几脚,然后就听有人懒洋洋地问道:“黄国斌在不在?”

黄国斌的脸色顿时就是一变。

第二百三十章 好大的威风(修订版)

何月琳听到声音从厨房里出来,脸上也不大好看,嘴唇微微颤抖,甚至眼中闪过一抹惧色。她看了一眼黄国斌,似乎有些不知所措。

“黄国斌,别以为在背后动点什么手脚就能阴得了我,告诉你,这东江钢铁厂还是老子说了算,动动小指头就能捻死你!”门外有**声骂骂咧咧的,似乎一点也不避讳这是在家属区,听声音正是周强。

林辰暮不由就觉得有些纳闷,这个周强是不是也太过于嚣张了?下午蔡元峰及省市领导才去了钢铁厂视察,他这就敢耀武扬威地来工人家里闹事,一点风头都不避,就不怕再闹出什么乱子?

“二舅,甭给他废话了,直接将门砸开,我进去看弄不死他?麻痹的,敢背后捅刀子,真他妈活腻味了。”林辰暮还没想明白,紧接着就听**声嚷嚷道,声音也有些

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