张口说：“小冯是科员，我是说，以哪种方式让他文化去市场办？”
“副主任科员吧，你看怎么样？方书记那里，我去说。”
这是征求意见？这个意见需要征求吗？这分明是要求钱一夫执行。
裘樟清是县长，是梅山的二把手，虽然还“代”着，但她要冯喆上去，她还会he县委方书记亲自提及这事，方书记会不答应？还只是提一个副主任科员。
下面的乡镇书记就有权力把办公室主任推举为副科级别，然后通过组织选举正式将这人提拔为副科领导，裘樟清让冯喆这个科员做一个副主任科员，很难办吗？
官员晋升，有两个关键，一个看组织部门，另一个就是主要领导。
县里提拔干部，一般先由县委组织部提名，相关部门再配合组织部去单位进行考察，进行民主推荐、测评后，然后通过。
人事更迭，主管领导起的作用是至关重要的，决定前会开书记碰头会，县委书记、县长、纪委书记这些重要领导会参加，讨论完后才开常委会。
无论是组织部门提名还是书记会议讨论，没有赏识提拔你的领导，你怎么能纳入组织视线？所以，没有领导的首肯，一切都归于零。
副主任科员是副科级非领导职务，可擢升副科、副局长，副主任科员享受副科局级待遇，但不是领导职位，而是非领导职位，比如说像半间房镇司法所的李曼，她就是副主任科员。
张向明在文化市场办的时候，也只是副科级别，这会文化局文化市场管理办公室实质上已经没有了主任，张向明是戴罪之身，市场办也没有了副主任，说群龙无首也不为过。
裘樟清让冯喆以副主任科员的身份去主持文化市场管理办公室的事物，无论如何，权限总是有了，除却了县文化局对市场办的管理外，冯喆可以说会一言九鼎。
这对冯喆而言，是一个提升。
“好，人事和组织那里我去办，李局长那里……”
钱一夫的话没说完，门被推开了，一个人几乎是冲了进来。
钱一夫是背对着裘樟清屋子门的，他听到门被剧烈的推开声，本能的扭回头，结果心里就有了“世界上跑得最快的人，还得是曹操”这句话。
说曹操曹操到，钱一夫正在说李显贵，李显贵就不请自来。
一般人到级别高的领导那里，是需要领导秘书或者其他工作人员通报的，起码在进门的时候要敲一敲，动作幅度轻缓一些，这是对领导的尊重，也是自己素质的体现，而李显贵这样动作剧烈的几乎是闯了进来，实在是非常的失礼。
“裘县长！张向明为什么被检察院批捕了？他犯了什么错误？和万邦公司接头是梅山县委县政府一致同意的，这个传统已经保持了好几年，我们文化局没有做错什么，你这样做，会让我的工作陷入被动。”
裘樟清没有吭声，她坐在那里看着情绪激动的李显贵，钱一夫轻声说：“李局，你怎么了？”
“我怎么了？我还想问问你们我是怎么了！我在省里含辛茹苦的跑合作，家里就这样给我们捅刀子，要是不相信我，那就换人，那就不和万邦合作，你们爱让谁去就让谁去。”
“张向明是我一手提拔的，这个人我还是了解的，人非圣贤，孰能无过？工作中有一点过错，这是允许的！没经过县里纪检组织的审核就将人弄到检察院去了，这不利于保护我们的干部吧？再说，文化局里也有纪检部门，你们问过我的意见了吗？”
钱一夫皱眉说：“李局，你小点声，不要这样冲动……”
“我一点没冲动！要是你的人被抓了，你还能这样冷静？县长不就是反对大操大办吗？觉得我们的文化节办的奢侈，可是全国上下哪里的情况不这样