关于省委组织部即将来江海区考察的消息已经传遍了全区。李东沐列为考察对象的消息也已经人尽皆知。
李东沐办公室门前再次开始出现区直单位领导汇报工作的画面。
3月底，省委组织部考察组如约而至，李东沐即将接任区委书记的消息也终于得到了证实。
省管干部的考察相对来说要更加严格，不过对李东沐来说，考察几乎上已经成为了他的常态化工作。包括谈话提纲基本上不需要撰写，就能够达到脱口而出。
4月中上旬，关于卫安市县区委书记的考察全面结束，而且很快便上省委常委会进行了研究。
次日，李东沐在报纸上便看到了关于李东沐等同志拟提拔的公示。
“李东沐，男，汉族，1987年生，现任江海区委副书记（主持区委工作），拟提拔为县（区）委书记。”
从公示到结束，共需五个工作日。
在此期间，李东沐按照陶阳的教导，每天都蹲守办公室学习和研究最新政策，同时还要听取日渐增多的工作汇报。
4月中旬，天气变暖。关于李东沐等人的任职决定终于来了。
上午，江海区领导干部会议正式召开。
市委组织部常务副部长到场宣读任职决定，李东沐作了表态发言。至此，区委书记人选正式尘埃落定。
都说新官上任三把火，可是李东沐并没有直接点燃，而是依旧不动声色的按照既定目标在推动着工作。
新领导上任后，听汇报，赴基层调研是常规动作。李东沐也不例外，只是成为区委书记以后，电视台的新闻记者会对每次的调研进行报道宣传，而这也是让大家知晓新领导就任的一个重要渠道。
按照要求，履新前应该有一个任前提醒谈话，不过考虑到专程赶赴商都市接受谈话太麻烦，于是便委托市委书记和市纪委书记进行谈话提醒。
在任前谈话上，陶阳没有按照以往的说教，而是以具体事例上对大家进行了警示教育，每个县区都有实际案例。同时还在大会上通报了第一季度各县区的经济发展情况。
“各位县区书记，经济工作虽然是政府主管的工作，但是依然要在党委的领导下开展，各位书记要切实担负起抓经济促发展的第一责任。现在已经进入第二季度，我们会在第三季度初再次召开调度会，对达不到要求的县区，书记就要上台做表态发言，希望各位紧盯不放。”
坐在台下的李东沐，看着第一季度经济工作通报，内心也是五味杂陈。
江海区依旧是总量位居第三位，但是增速却处于中游，仅仅高于全市平均增速一个百分点，这和他提出的各项指标跻身第一方阵依旧有较大的差距。
在李东沐主持工作的这段时间里，发生了很多事情，包括区长温馨对经济发展目标和思路有疑虑等等，这些因素造成了工作推进缓慢，人心不齐等问题，一定程度上影响了快速发展。
“看来，是有必要对2013年的发展目标和思路再次进行统一和明确了。”
会议结束后，李东沐主动给温馨打去了电话，并让她在十分钟后到办公室。
刚下电梯，温馨也紧随其后。
因为身份角色有了变化，温馨对李东沐的态度有了明显好转。
“温区长，今天把你请来，主要是想说说2013年经济发展的事情。在今天上午召开的任前谈话会议上，陶书记宣读了各县区第一季度的经济发展通报，我区的整体发展指标只处于中游偏下，领导专门做出指示，第二季度如果还持续落后，就要让我们在大会上进行表态发言。”
“当然，第一季度的指标落后有多方面的因素，不过我还是希望能和你达成思想上的共识，更好的推动经济发展