下去，“前几天，饮料公司苏总给了我一份方案，我看了很高兴，简要的说，就是制订岗位标准*作规程，至于具体的方法和内容，这方面我和大家一样都是学生水平，下面有请苏总和孔经理左经理给大家详细地讲讲。”
苏梦兰和孔、左两人先后详细讲解了岗位标准*作规程的含义和实施方法，并举了一些复杂的实例来进行分解优化，想当于教大家如何制订这一规程。
萧遥也坐回台下前排，跟所有中高层管理一起认真学习，见大家都很认真地听着做着笔记，萧遥很是满意。当苏梦兰三人讲完后，萧遥郑重地宣布了金龙药业从十月底开始全面实施这一项目，由苏梦兰任项目组组长，各下属厂司和部门的第一负责人为各自的责任人，并由以苏梦兰为的项目组定期到各厂司和部门检查监督工作进度，进行技术上的指导工作。
会议结束后，萧遥将各厂司和部门的第一负责人留了下来，在小会议室召开了公司高层管理人员会议，再次强调了制订岗位标准*作规程的重大意义，要求各责任人必须切实负起责来，领导本厂司部门的这项工作，并将实施这一项目的情况作为年终考核的重要指标之一。
接着，萧遥通报了金龙药业目前的展现状，包括种植场、梓州药厂、蓉都一二三分厂、饮料公司、营销公司、建筑公司及总部各部门前三季度的重要工作内容，以及各品种的产销情况。
“总之，我们今年的展相当顺利，步子迈得也很扎实，产销两旺，资金充裕，所以，今天我们还有一个重要的议题，那就是金龙药业未来两三年的近期规划和五到十年的中期规划。”萧遥望着面前围坐的十多人，心里很是感慨，这里面有他的老婆情人红颜知已，也有姐夫、郑毅、罗建民、刘昊良、孔利强、左宏等人，金龙药业能展到今天，他们功不可没！
“我的意见是在三年内，整个金龙药业应当展为以健康产业的核心、多行业展的国内大中型企业，在健康产业方面，销售规模达到五十亿。利润除投入科研和技改方面外，全部投入其他产业，通过注资医药物流企业，争取达到十亿规模，而房地产方面，我希望能达到三十亿规模，适当的时候，将专卖店全部改为零售连锁公司，进入零售业，争取规模达到五亿，另外注资酒店业，争取规模达到五亿，成立集团公司。这样，三年内，我们整个集团争取实现一百亿的规模！至于五到十年的中期规划，我希望通过开拓海外市场、上市等渠道进一步加强集团公司的规模，五年内争取达到三百亿规模，十年内通过联合、互相执股等方式达到一千亿的规模，成为国内具有影响力的大型企业，实现医药行业第一人的梦想！”
萧遥的一翻话讲得很慢，但在众人听来，却是那么地令人惊讶，心里都涌起一股豪情，恨不得立即大干一场，实现自己的人生价值。
“当然，这只是我的一些意见，不是硬性规定，一方面还得跟公司各股东一起商讨再决定，当然更要听取大家的意见，我希望在年底前，大家能给我一个关于你们负责的那部分的近期和中期规划，一定要立足于现实，用展的眼光科学的制订这一规划，我们不搞大跃进，但也不能浪费这大好的展机会！”——
又是一个周末，在小蓓小蕾的小屋里，萧遥搂着孪生姐妹正静静地躺着，享受刚才疯狂后的温馨安宁气氛。
“老公……”小蕾趴在萧遥胸口，轻轻叫着他，一付欲言又止的样子。
萧遥低下头，见两女都是同样的表情，于是笑了笑，“乖，有什么事，说吧，是不是想我陪你们逛街？”说着魔爪滑到两女年轻娇嫩的肌肤上，用力揉捏起来。
“哎呀，不是的，是正经事！”两女扭着结实的娇躯，迎合着萧遥的肆虐，小脸泛起羞怯的红晕。
“哦，说来听听？”萧遥笑着问道。