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第107部分 (2 / 5)

的架构了,方方面面的人才要挖进来,“我草拟了新的公司组织架构,是在罗总裁的基础上细化的,公司董事会为最高决策层,总经理对董事会负责,严格贯彻执行董事会制定的大政方针,具体的研究实施细则和展策略,秉承董事会的意志推动整个集团的展,瑾生公司现设如下机构。”

梅妁喝了口水,继续言,“总经理、副总经理,然后是两个大部门,大事业部和行政监理部;大事业部下设:生产部、销售部、市场部、综贸部、广告宣传部、公关部;行政监理部下设:人事部、财务部、行政部、秘处、质监部、保安部、人才管理展培育心;”

“初步预计,这次招聘的人员可以达到二百名,瑾生现在有办公地点恐怕不够用”

现在的瑾生只包下了小江陵商务心的第十二层,一下子要放进二百多人显然不够用。

唐生听罢道:“这个只是对应招聘的管理人员吧?普通职员要是招齐的话怎么够?”

梅妁答道:“现在什么工作都没有开展呢,先用这些管理人才当普通人员用呗,随着公司的业务展开,渐步招聘吧,就是这二百个人招满了,每个月按平均薪金一千五来算也要三十万支出,这只是针对普职人员制定的暂时性薪水,在江陵来说,这个薪水也不低了。”

她说的是实话,o4年的江陵,当老师的也拿不了一千五百块的薪水,她不断羡慕呢。

“另外就是特殊的‘顾问委员会’,非本公司股东不能进入成为委员之一,这个委员会有权力对董事会制定的展战略提出质疑,因为有些股东完全不会参与公司的日常管理,加入顾问委员会之后,倒是可以随时提一些具有前瞻性、建设性的意见给董事会或总经理。”

罗蔷蔷笑着指着唐生道:“他、就是‘瑾顾委’的主任,指手划脚时比较有威势的。”

这话看似开玩笑,实际上点出了唐生才是瑾生真正的灵魂人物,楚骆二人也就明白了。

梅妁也玩笑了一句,“昔日听说过‘顾委’,能左右国家大政方针,今天我们瑾生集团的‘瑾顾委’也很是不同凡响,小唐主任,你是不是也讲几句预见性和展性的看法?”

罗蔷带头鼓掌,楚秀云、骆明光也跟着鼓掌,梅妁都不例外,一个个笑盈盈的望他。

唐生摸了摸鼻子,“那个啥,我实是没有讲话的**,坐在这里仅有可怜的五个人,我这个主任的听众太少了,不过你们可以将是瑾生未来的巨头人物,那我就讲两句……先,我们的战略很明确,江齿集团,必须拿下它,怎么拿?入股,一步一步的吞食为个庞然大物,资金是个问题,这个必须解决,楚主管,你是财务主管,你要协助梅总把融资渠道拓展开。”

“公司的招人员定在二百名,我的意见是,试用期三个月,一千五的薪金在试用期放6o%,试用期满获得正式聘雇的放满薪,初期只能是这样的薪水待遇了,慢慢提吧”

实际上这样的薪金待遇在江陵这个时的普通市民也不是低薪,绝对算是上水平了,好多公司的普员每个月也就8oo至oo的薪金,差一点的私营公司连这个水准也达不到。

“招聘广告明天就见报了,晨报、日报、晚报、电视广告一起上的,持继一周时间”

“那这几天肯定要忙了,我会抽时间来看看的,罗总裁和王副总裁就别指望了。”

散会之后,梅妁与唐生、罗蔷蔷回了总经理办,“学校那边你要去应付一下?张老师今天和我说了,你老翘课是个大问题,说要和你家长见面呢,有些话我也不能替你,你去吧”

唐生纠结了,怎么着?我又要回学校上学了吗?我现在心好野哦,学校圈得住我吗?

“数学张老师吧?就是那个风韵犹存的严谨教学风格的张秋珍?记得她屁股好大哦”

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