銀杏知道後只覺得好笑，他卻很有理由，別人只顧得看他們的臉，誰還記得他說的話。
兩組女生都是銀杏面試的。
內容很簡單，每個人給銀杏介紹一件衣服，自己穿的也好，別人穿的也好。
大多數人選擇介紹銀杏身上的新衣，和春晚劉曉慶穿的那件有點類似。
只有一位叫萬瑞雪的另闢蹊徑，選擇介紹自己的上衣，一件洗得發白的外套。
她對衣服的面料，質地，樣式都做了簡單介紹，但是她重點說出衣服的上身效果，以及最適合穿的人群。
她給銀杏留下的印象最深刻，也是第一個被錄用的人。
經過對比後和上課時間，銀杏從二組裡面挑了十位，三組選中十五位。
接下來，她把一組和三組的人聚在一起，告訴他們，她覺得他們很優秀，希望能跟他們合作，但是前提條件是他們必須得到輔導員的同意。
就有人發問，如果輔導員的同意，可以過來兼職，是不是就有資格參加獎勵金的評選。
銀杏點點頭，她當時給王院長說的就是給成績優異和工作勤奮的學生，沒保證這個學生一定是她所在學院的。
後來王院長知道這個文字陷阱後，直呼銀杏跟他耍心眼。
一組和三組的人又細細詢問報酬的事。
銀杏回答的很耐心。
一組的男生主要負責往各大人流量多的地方跑，宣傳銀杏樂購的衣服和日用品。發宣傳單，一小時五毛錢。
如果有人根據宣傳單來到銀杏樂購，那對應的宣傳人員將會額外獲取一毛錢獎勵。如果來人消費，則此宣傳人員將會再獲取此次收入的百分之二。
發宣傳單只持續一個月，如果一組的男生願意，一個月後可以繼續轉到三組工作。如果不樂意，可以自行離開，不影響獎勵金的參選。
三組則負責到其他學校售賣，按照提成拿收入，多賣多得，不賣不得。但是不能惡意競爭，不可提價壓價，不可損壞衣服，不可胡作非為。
無論是誰，一旦銷售額達到一定數字，會有額外獎勵紅包，不會低於十塊錢，且可能被調去店鋪內工作。
一組和三組的人你看看我，我看看你。
聚在一起開了個小會。
最終決定還是去找輔導員要證明，銀杏讓他們留下的條件，就是每位的輔導員寫個同意書，允許他們給銀杏樂購幫忙。
他們從沒聽過幹活拿提成的，對提成收入也不報希望，但是那個獎勵金太誘人，不想白白失去。
就算拉不到人到銀杏樂購，也有個基本收入。
就算賣不出去衣服，只要不損壞，也沒影響。
銀杏笑眯眯的聽著他們最終的決定，目送他們離去。
希望儘快有結果，銀杏暗暗祈禱，許珍兩天前打電話說衣服已發貨，一周之內到，讓她注意查收。
如果一切如預期發展，一個星期後正式營業。
大個和大壯對銀杏佩服的不得了，真不愧是營長的媳婦，腦袋瓜子好溜。看看那群學生鬥志昂揚不服輸的勁頭，跟撿了錢似的。
這群亢奮的學生從銀杏樂購離開後，就去堵輔導員。
輔導員開始當然不同意開什麼勞什子東西，但是這群人很有說辭。不寫也成，那每年學校也拿出獎勵金，並且保證十一個人中就有一個人能夠得到。
輔導員被纏的沒法子，學生執拗起來，一般人都扛不住。能說會寫，人多力量又大。
無奈，幾位同樣遭遇的輔導員只能選擇向上匯報。
各個學院領導風聞此事，氣壞了，一打聽，竟然是老王學院的老師。
豈有此理，老王也不管管。