开始考虑上市不上市的问题。对于自己没有把握的事情我不想这么早就考虑更长远的计划。所以我目前在行星数据的工作重点是人才的培养连业务的扩展都被放在次要地位至于别的事情更是以后再说。”
施庆洋对计算机行业不懂只是“哦”了一声表示理解施靖芳却为李远方的这个解释感到很不可思议忍不住插话说：“还有人肯把技术人员借给你你借了多少个？”面对施靖芳的时候李远方的大脑总是很容易短路连想都没想就老实地回答说：“有十七个都是数据安全和编程方面的专家。”施靖芳瞪大了双眼上下打量了李远方一番有些结结巴巴地说：“据我所知现在国内IT行业的高级技术人员的地位几乎和国宝差不多年薪都是天价你一借就借了十七个国内这些软件公司谁能有这么大的手笔你不是开玩笑吧！”
施庆洋是个老奸巨猾的人听施靖芳这么一说也觉得有些不大对头对李远方说：“靖芳不说我还想不到你那个行星数据确实有些奇怪。我听鲁师兄说你以前当过兵现在开的车还挂着军牌你那十七个人不会是部队哪个部门派来的吧一边帮你开公司一边还执行一些秘密任务。”
觉自己说漏了嘴李远方赶紧解释说：“不是的施叔叔你想到哪里去了我的车牌是陈师兄给办的他是武警部队的师长还是**帮我办个车牌很轻松。因为我去年做的一个软件里有些比较先进的东西国内几个研究所比较感兴趣要求和我进行合作我就趁机让他们借我几个编程高手干脆帮我开一家公司出来既可以让大家聚到一起合作开又可以解决科研经费问题一举而两得。来的那些人在原单位都不是担负重要任务的本来都有些怀才不遇而且我给的工资也比他们在原单位高得多所以他们的工作积极性也比在原单位时高得多。一群臭味相投的人聚到了一起当然会起到互相促进的作用再加上公司业务量还可以和他们在研究所时相比有更多的实践机会能够通过实践积累经验所有人的水平都提高了不少还搞出了几个新成果才使得行星数据越来越红火。但在实际上行星数据现在的红火只是表面现象是不大正常的什么时候这些人被抽了回去行星数据也就完蛋了。”
李远方说的话半真半假某种程度上还有些危言耸听这让鲁仲明很为他着急对他说：“远方你得赶紧找个解决办法展得这么好的一家公司让主动权掌握在别人手里怎么行？”
李远方满怀信心地说：“这个问题我早就想过了所以从四月份开始我就和我们学校达成了一个协议把行星数据作为计算机系学生的实习基地让他们在参加实习的同时向那些高手多多学习取经等到他们毕业后从中选择一些有展潜力的充实到公司来这样就解决了公司以后展的人才问题。这一届本科生毕业的时候我已经招了十五个人到公司来等到明年三月份研究生毕业的时候还要招七个人进来。除了这些人之外还有几个比较有展潜力的低年级学生从四月份开始就一直在公司帮忙我给他们开的是半额工资但比一般公司的全额工资还高等到他们毕业后也会到公司来。另外我在公司新成立一个‘阳光计划部’单独占了一个楼层里面的人全都是这些新人文龙是这个新部门的主管。‘阳光计划部’主要负责公司的两项新计划其中之一是开一项公司未来的核心技术。如果阳光计划能够顺利实现以后就好办多了。”
鲁仲明还是有些不放心地说：“你给新人成立一个新部门那些老人不会有想法吗要是他们现在一气之下都走了怎么办？”李远方解释说：“我和他们原单位的领导有协议最近一段时间内应该不会抽我后腿的。说有意见实际上只是郭总一个人有意见不过现在郭总也已经想通了他说反正花的是我的钱我想怎么办就怎么办吧。其他人都是技术人员关心的只是技术问题一直和我相处得不错现在还经常主动地对那些新人进行指导有这帮高手带着我那些新人的水平提高得很快。”