用提前给个照顾？”
“不用。”他啪的一下合上资料，突然拧眉看向他，“陈染，该怎么来就怎么来，要是优异就提拔，要是成绩差就刷下去。都这么长时间了，你还不知道嘉扬的用人法则？”
两两相守，圈禁之途（4）
“……”
“只是个新人而已，”他眉间的微怒渐渐敛下去，“下去吧，OK？”
纵然他死死的咬着眼前这个女儿是他无关紧要的人，可是凭他们这么长时间的交往，怎么能看不出来他眸子底下刻意掩下的异样，可是看眼前情况，显然装傻是唯一原则。情人间像这样往往有两种关系，第一，是因小别扭而争吵，以后还会苦尽甘来，两人更加蜜里调油。第二，就是争吵以后打死不相往来，现在是仇人，以后更会互相痛恨。
所以，在没察觉到他们是哪种情况而言，最好还是遵从他的意愿按照新人来培养，听他的话，以后也不会让自己没后路。
从陈染办公室出来，安瞳遥第一个任务就是去人事部填正式入职资料，走在长长的回廊上，她从没有过会遇到费陌桐的奢侈念头。按照她的想法，现在的他只需要坐在他豪华大气的办公室里，微笑淡定的指点江山。
果真，她没有看到他。
只是收获了一路惊诧和非议的目光，有些羡慕更多类似嫉妒。到了人事部，又要填写资料，安瞳遥自觉的空过父亲一栏，却又被不明真相的人事部主管杜明指证，“安瞳遥，这儿也是要填的。”
她微微咬着笔管，有些为难道，“能不能不填？”
“除非是父母双亡的，”杜明笑，“我们嘉扬录用人很严格，所以父母户籍之类的不得有半丝马虎，而且就算是双亡，最好也要说明死亡缘由，这也是为员工负责对不对？”
这算是哪门子负责，安瞳遥看着资料上的所填名项，把安国良写个亡故已经够恶毒，难道还要编排一个死亡理由？尽管和他不对，但是毕竟他是她唯一的亲人。安瞳遥抿抿唇，正在思考到底该怎么处理。身后突然电话声响起，过了一会儿，便有人事部小女生的声音传过来，“杜主管，嘉扬广告分部的陈总说，安瞳遥的资料不用备份了，因为是和X大合资办学，她隶属于X大管理，当初签订合同的时候，早已附带上她的资料。”
两两相守，圈禁之途（5）
这倒是让安瞳遥一愣，还想用什么样的方法来解决这个问题，却没想到是这么一种方式。
在业务部的工作繁忙而有规律，与学生生涯不同，完全进入了一个非常具有逼迫性的实战阶段。有时候会跟着业务部前辈去谈客户，有时候会跟着策划部同事深入项目现场，总之，忙的她几乎无暇思索以前那些往事。只是在上班迈入嘉扬大楼的时候有时候会想，这样的石阶，这样的时间，或许他也曾在这儿走过。
分手那两个字也不知道是怎么说出的口，没有预想中的艰难，只是满腹辛酸。辛酸的，她在屋子里憋了三天才算稍好一点。胸口像是被什么堵住了，呛得她只知道流泪，却毫无知觉。
她一直以为他会打电话问她，甚至是打听一下其中缘由。
可是，她没有。
他们俩是太倔强的两个人，出现了这样的情况，怕是再也不会有所余地。
想到这里，唇角那抹无奈便不由自主的勾抹起来，一旁同事戳着她的胳膊，“想什么呢？这么高兴？”
“哪儿有，”她这才回头，“有什么可高兴的，要是说有一件事高兴，那就是等着发工资了呗。”
“你还缺工资？”同事羡慕的笑，“得了吧你，来工作的第二天，就在盛世人居买了房子。安瞳遥，你要是说你盼钱，谁信呐你？”
她没有说什么，只是微垂着头朝前走，80万的房子，在他