张驰不以为然的道：
“有你们两位老大在，我傻了，才会想去打一只铁公鸡的注意。”正说着，张驰突然望着窗外的厂区咦了一声。惊讶的道：
“他们怎么来了？”
童大小姐和杨柳本能的随着他的目光看过去，却见那三个厂的几个主要负责人一起朝着办公楼走来。
“看来他们是知道我们到了。”童大小姐对张驰道：“你下去跟他们说，开会时间是下午两点。我现在不想见他们。”
这几个厂长童大小姐到是都打过交道。不过，她并不想管太多云机厂的事。他们的真接负责人是另有其人。
正所谓没有规矩不成方圆。就像梁天昊，他的直接负责人是杨柳。如果不是因为杨柳在场，如不是他说汇报的时候，把杨柳也梢上了。她是绝对不会同意听他的汇报。更不可能请他一起去吃饭的。
这可不是什么罢架子。这是一种管理艺术，叫做金字塔式管理。一个成功者，注定了就是只能呆在金字塔顶端的。
你要是想跟每一个层次的人都保持友好的关系，那么结果就只有一个。那就是塔塌人散。
童大小姐深韵管理之道，所以她从来不想坐在塔尖上独看风景。幸运的是，她还有林峰这么一个好哥哥，好伙伴，好男孩。他的雄心壮志，正好可以与她的懒散互补。
张驰令命下去，几句话就把那群人给打发走了。这时，梁天昊也交待好工作。追下来了。
四个人一起上了吉普车，张驰是司机，梁天昊坐在副驾座上。两位领导当然是坐在后面的领导专用位置。
“两位领导想吃什么？”
“梁科长，你是这里的地头蛇，你来介绍吧！”童大小姐将棒子交了出去。
“厂区外新开了一家不错的特色土菜馆。我觉得味道挺不错的。要不咱们就去哪儿？”梁天昊面对童老板时，心里明显有些忐忑。
这让杨柳在一边闷笑不已。没错是闷笑，她可不会无聊到去跟一个下属在小欣面前争宠。她与小欣早就超出了老板与员工的关系。她们是姐妹，一阵子的好姐妹。
“好，那就去吃土菜。”童大小姐正说着，电话响了。她拿出手机看了一下，林峰打来的。抬手做势让大家安静。她接起电话。
“哥！”
电话那头立刻传来林峰似笑非笑的声音：
“丫头，听说你们大闹工行？”
“有这事。”童大小姐笑道：“没想到他们这么快就找到你那去了啊！”
显然，这一切都在她的意料之中。
“你是怎么个意思？或者说，我该怎么配合你？”
这就是林峰的可爱之处，他从来不会怀疑小欣的动作。哪怕他自己完全搞不清楚情况，他也会完全相信她。
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350 深化改革
童大小姐到底想干嘛？这不光是林峰想知道的，同样也是杨柳和张驰想知道的。只不过，令他们失望的是，童大小姐似乎打定主意，不到最后不摊牌。
童大小姐给林峰的回答很简单，让他当做不知道就可以了。不过，林峰从她的语气中，已经可以猜到七八分了。也没有继续追问，只是说他们已经在去云机厂的路上，见面再谈就把电话挂了。
“怎么回事啊？”见林峰挂了电话，蓝少立刻问道：“小欣他们在银行出了状况？”
因为还有些工作要谈，他们四人准备在路上先开个碰头会，所以只开了一辆车。林峰接电话和打电话，他们都听到了。