缘的，管别人都要四千七，你给四千五就成。”
四千五？你大爷！真拿小爷当雏儿玩呐？正常手续一个驾照三千二就全办下来了，你特么加了一千三还不贵？坑你自己爹去吧，小爷可不跟你扯淡了。
李凡愚冷笑，“甭了，我自己考也能一次过，你还是坑别人去吧。”
那人一听这话，不乐意了。一把拉住他，怒道：“嘿你丫的，说谁坑人呢？”
李凡愚一挥胳膊，把那人甩了一趔趄，“忙着呢，没工夫跟你扯皮，滚蛋。”
说完头也不回的进了驾校。
那人身高不足一米六，瘦的跟秸秆是的，被这么一甩噔噔蹬退了三四步才定住身子。
看着李凡愚的背影，气急败坏的跳脚喊道：“我让你丫连科目一都过不去！不信咱就走着瞧，回头你还得来求我！”
李凡愚就当他是个屁，闻都没闻就走了。
来到驾校的办公楼二楼，交了费签了字。被告知两个礼拜后参加科目一的考试后，李凡愚便回到了公司。
虽然安宁没有答应他来帮助管理，但是现在已经看到了自身的不足，就万万没有继续拖下去的道理。
纵使是有阻碍有困难，也要先把能解决的事情办了。
召集了公司所有的管理人员，李凡愚将自己的想法说了一下。没成想，立刻得到了众人的支持。
公司目前的发展态势太好，人手缺的很，众人早已经感到掣肘了。而且这一次的调动，在场的管理人员在职权上大多都是升了。他们自然是举双手支持，绝无反对的道理。
李凡愚作为老板定下这个调子，剩下分工的具体问题就是大伙坐在一起研究了。小小的办公室里激烈的讨论，一直持续到晚上七点多钟。
王梅梅拿着笔记本记录下所有的意见，连夜汇总，在第二天呈给了李凡愚。
见没有问题，他当下就用了章，准许了。
经营一家企业，其实难的不是在发展的时候，而是在形成一定规模或者是遭遇逆境的时候。
在发展阶段，人人都往上使劲。再者规模不大，不论是人事还是方向都好调动。不存在触及某些团体利益，或者是家大业大转向不便的局面。
这也是为什么李凡愚要赶在这个节骨眼儿把这事儿办了调子早定早有利。
等到真说规模做到了一定程度，才正视这些问题，必将会遭受改变所带来的阵痛。
其实这也就是公司是李凡愚全资的，不然哪怕是只有十几个管理人员规模的企业，这种人事调动也要颇费一番曲折，绝不可能像现在这样顺利。
安宁回来之后，将手续和文件送来后便逃也似得走了。
李凡愚看着她这个样子，颇感好笑；躲吧，等房子那边收拾利索了，我看你还怎么躲。
心里的两件大事儿都解决了，他终于闲了下来。整车目录和品牌都已经注册了下来，理论上x…power已经可以销售了。
但是负责网站运营的王梅梅却认为，x…power是一个里程碑式的产品。作为国内的第一款自主研发车型，也是第一款达到了超跑性能的跑车，必须要隆重一点儿，不能没音没响的就发售。
李凡愚倒是无所谓；x…power只是当时研发点不够，而自己又急着造出第一款车才搞出来的。这算个什么，好多经典车型自己都还没亮出来呢。
本着这个想法，他便把团队提出的，搞一个首批交付仪式的提议给否了。
不料这个决定一下，却把一群干劲满满的员工给惹怒了。
王梅梅当场就涨红了脸，起身怒斥自己的老板：“李总！你怎么能这么随意呢。这个态度不对！我们知道您才华横溢，或许不把x…power放在心