江曼要求不高。
江氏的人也不可能要蠢材。
一個小時之後。
十個人接到人事處電話。
瞬間臉色大變。
「什麼？新項目組報導？」
「為什麼是我？」
「好！」
一時之間人人自危。
十個人像是泄了氣的皮球，誰都知道新項目組就是個巨坑，現在他們過去，等到新項目組完蛋，他們還能糊回到原來的崗位？
完了，以後的職位不保。
哭喪著臉！一個個和死了爹媽一樣。
新項目組裡。
江曼正在忙。
忙得焦頭爛額。
項目的背後必須是一個團隊，江曼實實在在感受到了這一點。
因為，現在光靠他們三個人，整天累成狗也沒法有效推進位作進度。
一回頭就看到十個哭喪著臉的人。
心情極度不好。
影響自己心情。
可是也理解，誰讓他們新項目組不被人看好。
「我也不知道你們名字，也不多問，現在安排工作。你負責這個銷售商品的照片採集，你負責二三級頁面的填充，你負責客服軟體開發，你負責……」
江曼一一安排。
然後轉身就走。
沒時間和這些人培養感情，不想干那就走人。
自己也不留不幹活兒的人。
誰讓咱們資金有限。
公司里一直在討論新項目組可以存在多久。
距離成立已經三個月，聽說新項目組的第一次成品就要出爐。
大家都在拭目以待，是還有一次機會，還是直接就被解散。
李玉在心裡暗暗得意，這一次江曼搞砸了，應該不能留在公司，自己看到江曼就覺得礙眼的很。
這樣的公司讓江曼留下，一旦發揮出她的特長，還有自己什麼事兒啊？
方琦接到上面領導的電話，詢問她項目的進度問題。
自己也不知道，這件事交給江曼之後，是真心沒在在意這件事。
反正這件事也不可能做成，就算做成，估計程序方面也會有方方面面的問題產生，畢竟這個東西國內誰還都沒做過。
任何可以大範圍推廣的應用程式，它都需要長時間的磨合和改善，根本不是說一次性投入就可以做到的。
所以自己根本沒抱起更大的期望。
「讓新項目組的江曼來一下，匯報一下工作。」
方琦自己也無奈。
但是上面的領導開口了自己就不得不來。
江曼到了辦公室，拿著自己的筆記本。
「方總，您讓我來匯報一下工作初步的模型已經建立，您要不要現在看一下？」
「好的，跟我到會議室吧。江總特意交代了要親自來看驗收成果，所以你要小心謹慎一些，說話也要注意方式方法。雖然可能這一次的程序不一定會成功，但是不要氣餒，這次的事情也不能怨你。
畢竟咱們國內還沒有任何一個成熟的程序能夠拿出來讓大家進行借鑑。到時候我會和江總解釋的。」
方琦也覺得人家實習生接到這麼動重的擔子是比較冤枉和委屈。
安撫一下江曼，不要讓實習生內心有了怨言，不然的話，待會兒衝動之下說出什麼難聽的話，到時候江總的面子往哪裡放。
偌大的辦公室裡面，除了江總，還有上面的三位副總裁，當然還有方琦和各銷售部門的老總全部都在座，主要是江總讓秘書打了電話，要求他們到會參加這一次的新項目展示。
當然也是讓他們提意見給說法的。