脑屏幕，眼珠一动不动。佟洁莞尔一笑，表示没什么大不了，一切都是小case，并点开一封邮件演示，邮件是一封英文邮件，是和Aicken有关的，那么就把它放到Aicken的文件夹，至于邮件什么意思，慢慢修炼；这一封呢，是关于二次配的，那就放到二次配的文件夹；再来一封，是关于PECVD的，那就放到PECVD的文件夹；最后一次演示，刚刚点开来，佟洁就把它扔进了垃圾文件夹。
李千千云里雾里，问什么是Aicken？什么是PECVD？什么是二次配？被分进PECVD文件夹的邮件也提到了Aicken，为什么不把它放到Aicken文件夹而是放到PECVD里？刚刚那封邮件那么多内容，为什么丢进垃圾桶？怎么分清楚哪封邮件是垃圾那封邮件是紧急？为什么本地保存了还要每一封都打印出来纸质存档，有的邮件只有一句话啊？
佟洁说没有回答她的这些问题，只是说做工作心态不能急，慢慢来，就直接挺进了下一个工作区：管理名片。佟洁打开第二个抽屉，从里面取出四本厚厚的名片册。要不定期地把陈博士带回来的名片按行业和职业分类存放到名片册里，其实难的不是放进去，而是找出来，限定时间内找出来，这个时间也许是在你刚刚要去吃饭或者下班的时候。顺便带一句，这第四个本满了，你要直接去总经办申领一个。陈博士需用的办公用品以及公司发放给他的钱物，哦，还有差旅报销都是你来办理。这也是第三个工作内容。第四个，就是写材料，这个恐怕你比我强得多。
看着李千千像个木鸡一样傻傻地坐在椅子上，佟洁笑了，安慰说其实一切都很灵活，谁拿锄头谁定苗，只要和陈博士那里达成默契，今后这一切你完全可以按照自己的习惯来改，比如，邮件的分类，不必拘泥于旧有的分类，今后公司会不断发展，就会有新的内容。一切都在变，一切都需要围绕公司和陈博士的情况来变化自己的工作。
这些都好说，时间长了就会了，佟洁说难的是最后一项，也是陈博士最看重的，沟通、协调与管理工作。一，你每天下班要去生产部开生产例会，不管陈博士在不在场；二，其他部门组织的需要陈博士参加的会议，他不能去的，你也要代表他去参加。当然了，还有平时的各种沟通斡旋；第三个，陈博士在公司分管着生产、工程、采购三个部门，其中采购部没有部长，陈博士兼任，喏，就是对面那几个，还有仓库那边几个库管员，人不多，却不太好管理，需要你去帮助陈博士管理采购部。至于怎么管理，这个看个人了，其他两个部门你主要是协调与联络。提醒你一句，这个职位一个很大的好处就是你是独立的，不会涉及到部门里的那些利益纷争。总之，与人相处，一切更要灵活。
我能想到的主要工作就是这些，当然实际上远远不止，随时都会出现一些预料不到的七七八八的事，要随机应变，及时妥当的处理。至于你的那些问题，我讲上三天三夜也讲不完，你也未必一下子就懂得了。一切慢慢来。我想尽快去我的新岗位了，请你理解我，我那边也还有很多东西需要学习了解。
半个小时，佟洁就把工作内容交代完毕，接下来的消化与吸收，那要看你继任者的道行了。
李千千木木地看着佟洁的嘴一张一合，只感觉到无数声波不断敲打着膜，却并没有转换成大脑可以理解的信号。之前的无限憧憬被压在了在五行山下，不过，李千千知道不会有唐僧骑着白龙马经过，那是神话，她在人间。新鲜？精彩？李千千现在感觉着的只是茫然无力。她做不来，真的做不来。她现在的念头是，逃。
☆、第14章 单设部长（一）
佟洁见李千千一直不说话，就拍拍她的肩膀，“想什么呢。”
被这一拍，李千千魂归附体，“我做不了，真的做不了，我