那边人力资源部的人是我高中同学，听说，新的身价不菲。”
“哦，那是当然。”
她是那种把事业视为生命的人，有家不归，不结婚，没孩子，没男朋友，她不嫁给工作，还能嫁给谁？
“机会难得，金盛刚刚入住金融街，正在抓紧时间招人。今天刚刚正式发布招聘公告，我刚刚知道，第一个通知你，赶紧决定！”
此刻，那老Chu女正打开办公室门，骇人的目光从远处的写字间直射过来：
“廖冰然，请来一下。”
“不说了，下班约你，BYE！”我匆匆挂了电话，将手机扔进书桌抽屉。
职场生涯简直就是连轴转，公司制度让你任何时间都不可能留给自己。数不清的报表、处理不完的邮件、文件，接不完的电话，身子骨差点的女孩子，我认为根本就不适合在公司做，肯定会得发烧、感冒、免疫力下降的职场综合症。
一进老处的办公室我就犯憷。
她向来找我，无非是两件事。
一是我负责的部门业务品质报告，二是我主制的财务报表。同为主要从事空运、海运货物代理及仓储配送业，而我所在的运营部主要负责公司明细帐的管理、处理涉税问题、控制应收应付帐的监督。
其实说实话，我认为我大学学经济是个错误。因为数学极差，我渐渐发现：凡是所有和经济沾边的专业都要求极强的数学能力。企业管理专业，最终的目标是MBA，会计专业，最终极的目标是CPA（注会），保险行业顶级英豪是FIA（保险精算师），所有专业的高峰精英的事业顶峰，全部是我穷其一生都望尘莫及的典范。故而我学艺不精，但现在感喟已经晚了，因为“女怕入错行”，我现在职场平庸、受人驱使，真是必然。
十一 职场独舞2
“坐。”肖洁向来说话利落、指令简单。我在她对面的皮质椅上坐下，观察她还算和颜悦色的神情，心下稍安。
“4月份的报告我看了，基本上没有什么问题，发展部的老总对这个报告很重视，要求我们把它变成制式化的一项工作。”
这报告本身的创意来自已跳槽走了上任主管，她接手后为了让这报告令人刮目相看，煞费心机。已经记不清多少次，运营部只要一给数据之后的3天，我和她加班加点到深夜，为了一处数据的结论争论得不可开交、各不相让。有时，职场出人头地会很辛苦的，我尊重她，也知道她这付出背后的无奈，所以很配合。
这个女人，脾气古怪，时而将你当成密友推心置腹，时而又拒你千里，让你知道她的职位高不可攀。从管理角度讲，和职员要既能打成一片，又要适当保持距离，维持Leader的孤绝独立。女强人人前强，人后不被人知的无奈和孤单，我思维敏感，不难体会。
故而，也一直对她颐指气使的态度还算容忍，也许是因为本身没有社会背景，又是北漂身份，故而对任何工作，都抱了全心全意投入付出的态度。不像北京本土的孩子，人缘广、信息多，跳槽率极高。
我点头，表示我认同她的安排。
她突然露出微笑，向我眼神示意让我靠近。
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“冰然，我打算去全通了。”
其实我刚才已经知道，但哪敢让她察觉？于是‘哦’了一声，同时很感兴趣地问，“为什么？”
“累了，什么事做得太熟、成为习惯了，就少了热情，”她嘴角撇成完美的弧线，“一直很想跟你聊聊，苦于没有合适的机会。你在同为这么多年，照你的见解和风格，对工作的看法本是与众不同的，可你居然难道就没什么想法？”
“什么想法？”我淡淡地问。
“比如，想晋升职位什么的？