嬴义听见问话，快走几步过来，躬身答道：“末将……末将看您还没有熄灯。”
寒芳打量了一下嬴义，讶道：“你……一直站在这里没走？”
嬴义低着头回答：“您……没熄灯，末将……不能休息，每天……末将都是看您熄了灯……才走。”
每天都是看了我熄了灯才走？那我要是忘了熄灯就睡着了，他岂不是要傻站一夜？寒芳盯着嬴义看了片刻，说道：“你进来吧！”
嬴义一愣，躬身说道：“末将进去不妥……
寒芳打断说：“我这没有那么多禁忌……”停了一下道，“这是命令！”懒得跟这块木头费口舌，还是采取这种简单有效的方法。
嬴义走进屋内，见烛蜡快要燃烧完毕，急忙又换上了一支，放在几案上。低头看见寒芳聚精会神在绢帛上画着什么，却看不懂，忍不住好奇地问：“您画的是什么？”
寒芳随口回答：“管理流程图。”
“管理流程图？”嬴义虽没有听明白，却没有再问。
寒芳专心致志地继续画着，嘟嘟囔囔地说：“做管理是最难的，尤其是管人更难。所以，当初我突然改了专业，改学考古。我喜欢做一些简单的工作，不太伤神的那种。——比如考古，当你对着一个固定物品的时候，你把他想象成什么样他就是什么样。可人是活的，不同的时候有不同的心思。哪能你想成什么样就什么样？”
嬴义傻傻地听着，一句也没有听明白，却又不敢问。看见寒芳鼻尖冒了汗，轻轻给她打着扇子。
寒芳根本没有注意一脸茫然的嬴义，接着说：“你想，每个人的成长环境，出身背景、文化层次、性格脾气都不一样，所以思维方式也不会一样。你却把大家集合在一起，为同一件事努力，有多难？”
嬴义挠着头说：“末将没觉得难，军营里人就挺多。”
寒芳摇摇头笑了一下道：“军营不一样，有法律约束。——虽然管理也有制度。可是还是有本质区别的。”她停下手中的笔，仔细看了看画的图，又用毛笔涂抹掉一些内容，接着说，“合理设置岗位，用人所长，发挥每个人最大的潜力。唉！说着容易做起来难呀！我也没有什么实际管理经验，只是以前在大学时，书本上学的一些理论知识，希望这回能用得上！”顿了一下感叹道，“不喜欢什么，偏得做什么！跑到两千年前也躲不掉，真是郁闷哪！”言罢，埋头在绢帛上写了一些新内容。
半晌，嬴义才小心翼翼地说：“您的话末将听不太懂！”
寒芳皱着眉头思考了一阵，开始画第二张图，听到赢义的话不由一愣，笑道：“不懂没关系，就当听我发发牢骚吧。”
嬴义点点头，没有再问，轻轻研墨。
寒芳涂涂改改又画了好久，方画好，看着手里画好的流程图、岗位图，自顾自说道：“巴家产业太大，却没有科学的管理体系和配套的管理制度。——希望能建立一个好的团队吧！没有完美的个人，只有完美的团队。——最近别想闲了！还得根据流程制定制度，还得根据岗位确定职责，还得逐一了解每个人的情况，把他们放到最合适的岗位上。——噢！天哪！还让不让人活了？这么大的工程？”说着顺势躺在地榻上，用图盖住了脸。
嬴义歪头看看又是直线又是方框的图，旁边还标着一些不认识的符号，再次忍不住好奇问：“您写的是什么？我为何不认识？”
寒芳的呼吸吹得锦帛在她脸上一张一翕，答道：“英文字母啦！我用简单的英文字母代替复杂的文字，字那么难写！毛笔那么难用！头都大了！手腕都酸了！——对了！你会写字吗？”
“会一些！不过写得不好。”
寒芳一下子坐了起来，就像看到了救星，“你会写字？太好了！——