，有什么问题。
不过现在李云闲着也是闲着，也不是很在意的说道。
“管理啊，还行吧，虽然目前公司起步不久，但是不得不佩服连雨欣啊，一个人就能将诺大的公司管理得服服帖帖的，这我是服气的。”
李云漫不经心的说道，丝毫不在意自己引出关于连雨欣的话题已经让这中年男子狗眼一亮。
这小伙子真上道，是不是知道了我的身份了呢？
连城烈一听到李云提到了连雨欣都觉得自己是不是被认出来了，不过即便是被认出来了他也没觉得奇怪，毕竟龙兴集团的董事长这个名号还是很响亮的。
想到这里，连城烈的腰板也站得笔直，将自己的霸道董事长的王八之气震得一地都是，让一旁的老管家简直都想要纳头便拜了。
只不过这对于李云好像并没有什么卵用，只见李云满不在乎的样子，丝毫没有感受到王八之气的存在继续说道。
“小连雨欣呢。。。嗯，怎么说呢，她除了癖好有一些奇怪，对于衣着造型的审美有着过于独特的见解之外，几乎是一个很完美的管理者。”
这话连城烈倒是不爱听了啊，立刻皱着眉头道。
“这位小友，对于一个管理者来说，如果能力足够的话，那些关于个人品味的东西是完全可以忽略掉的，只要不是一些涉及刑法的污点，这些问题都完全不是问题。。。毕竟是用她的能力管理公司，而不是她的衣着品味。”
李云一脸意外的样子看着连城烈，没想到这中年人居然直接就嘴炮怼了起来，而且还一套一套的。
不过李云对于连城烈的看法也是十分的认同，对于管理者来说，能力才是最重要的地方。
但是。。。光他认同有用吗？
“老头啊，你这就图乃衣服了啊，虽然我对你的见解举双手赞同。。。”
言罢李云便话锋一转，淡淡的说道。
“但下面的人可不这么想啊。”
第六十六章，论个人魅力的重要性
对于总经理这个职位来说，能力绝对是排在最前面的考量，这是无可置否的。
但是除了能力之外呢？是什么？
对，就是个人魅力！
在古代，出名的领袖不一定骁勇善战，也不一定足智多谋，更不是一个个都是面容清秀虎背熊腰的畸形龙傲天。
其中最出名的就是三国时期的刘备，这货面容既不清秀，身材也不虎背熊腰，但就凭借着自身散发出的天然王霸之气就能让一众猛将纳头便拜，甚至让诸葛孔明这等经天纬地之人为之倾心。
如今的连雨欣就面对着这样的问题，她有才华，有能力，有相貌，可以说是一个完美的领导模版，可以令公司的叼丝日日夜夜YY成施法对象的职场女神。
只不过这职场女神却有一个致命的污点，那就是其钟爱的后现代气息装扮。
即便是现在，除了正式场合一定会穿着职场服装之外，有时候也会穿着那后现代气息浓重的衣物在公司内挥斥方遒，顺便击碎那些职场叼丝本就脆弱不堪的内心。
那种感觉就像是别人告诉你，女神不但会拉屎，而且这个女神拉的屎还贼**臭。。。
简直让人痛心不已啊！
不过这却并不能否定连雨欣对于科技之星做的贡献，这个接受精英教育的奇女子可是将公司管理的井井有条的。
至于现在李云依然只是对她的服饰有所微词，只不过却没有强制让其更改，毕竟他科技之星不是一个巨型财团，并不需要一个完美的领袖。
科技之星需要的只是一个管理运营能力优秀的总经理就足够了。
只不过虽然李云只是随口一提罢了，就当作消化巨无霸汉堡包过程