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第166部分 (4 / 5)

易招人踩脚后跟儿,经商必须要给自己找一个适合于自己的定位点,让自己在周围的商业环境中能上能下怕是进两步退一步,也算是成功……黄河的这些歪脖子理论被其它导购员看作是笑谈,只有燕能体会到其中的寓意。

因此,她以自己的智慧,为黄河铺垫了一条成功之路,这条成功之路同样也是燕氏集团的后续发展之路,更是自己选择的一条爱情之路。

……

一瞬间,她的脑子里想到了很多关于黄河的种种事情。她的身体被黄河紧紧抱紧,她能感觉到他身上强悍的男子汉气息。

“黄河,你觉得我们该怎么做?”燕突然问了一句莫名其妙的话。

黄河问道:“什么怎么做?”

“就是燕氏集团应该朝一么方向发展?”

黄河轻轻一,道:“我不知道刚刚加入燕氏集团的行列,现在还算个外行人士!”

燕拿纤纤细手挠了一下黄河地胸脯。善意地骂道:“不正经。你以为我不知道。你这两天一直在翻看我电脑里地资料。还有。齐南几个子公司也去过了。不是吗?”

黄河用手点了点燕地鼻子:“小精灵!还是被你发现了!”

燕着小嘴道:“你肚子里有几颗:~虫。我都知道。”

黄河是一笑而后脸色显得严肃起来。一本正经地道:“据我所知目前燕氏集团涉及了六个比较大地产业。旗下子集团、子公司达到了一千一百二十六家。但是我觉得。总体来说。燕氏集团下属地从属结构搭配地不是很好。还有些产业没有发挥到最大地收益程度。比如说北京地深海房地产公司。其实就是一副空壳。天朗公司地成立。实际上已经让深海公司地经营陷入了困难。甚至会产生‘都是同根生。相煎何太急’地碰撞现象。毕竟。在这些公司运营者地脑子里。同根地概念还是不很明确。他们看到更多地是利益……”

燕听得连边点头。问道:“那我们应该怎么办?”

“整合!创新!”黄河道:“我觉得我们有必要把同类、邻近地公司进行资源整合。一千多家公司。完全可以削减到五百家以内。还有。燕氏集团地高层管理机构太过于臃肿。我们有必要给他瘦瘦身!”

燕道:“现在,燕氏集团的高层管理,都是跟我爸一起打江山的功臣,我爸可不是汉朝的刘邦,过河拆桥,上屋抽梯!”

黄河道:“我看过燕氏集团的高层领导名单,其中60岁以上的有三十二名,50岁以上的达到了七十多名,而50岁以下的,却只有区区二十多个。

这样的一个架构,会让集团减少很多活力和创新,我也看过这些高层的功绩,他们大多属于保守派,然而,现在的商界竞争日新月异,如果不推陈出新,不跟上社会发展,再大的骆驼也会因为缺水而瘦死!”

燕点了点头,道:“这些方面的事情我也考虑过,但是我爸他——他下不了决心!”

黄河道:“只要你能下得了决心,就是帮了你爸!”

“我?”燕拿手指了指自己的鼻子,道:“我没那么大的魄力。公司的元老们,是我爸的宝,我都不敢过分地要求他们做什么!”

河道:“那你可以考虑考虑借刀杀人。”

“借刀杀人?”

“有些歹毒,但是效果应该还不错!”

黄河当然记得,自己当初进入华联公司的时候,也是被陈婷当作是用来‘借刀杀人’的工具,她的那些亲信和家族管理人员,自己不好得罪,于是才非要物色一个当过兵的人事部经理,结果,她成功了。如果当时任由江星等人在公司里兴风作浪的话,恐怕华联公司不会有今天的成绩。从一个仅有百余人的小公司,成就了现在逾千人团队的中型集团,‘借刀杀人’的做法,无是一个很明智的亮点工程

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