有机会和他谈了。
回到办公室，连同这半个多月的事务，放在安迪面前的还有一条重大新闻：凯文辞职了。
“他去哪儿了？”辞职虽被老麦言中了，但也不是什么大不了的事。
“没人知道！”丽莲又放下一叠资料，等她的反应。
“什么意思？”安迪没有让丽莲失望。
“那天中午，本森请大家吃饭，席间宣布的。凯文也就象征性地讲了几句，然后就动身去总部交接，之后就补休年假去了。伯纳他们也是后来才知道，本森和凯文早在一个多月前就开始运作这个事了。伯纳去他家找他，发现他在这儿的房子也出租了。就这么，整个人消失了！”丽莲得意地看着她。
“是躲债还是私奔啊？用得着这么戏剧化么？”安迪还是不能相信，这不像他的作风。
“不知道。接替他的人已经到了。”丽莲也是摇头，“太可惜了，又一枚摔锅消失了。”
把喋喋不休的丽莲打发出去，安迪拨通凯文的号码。但两个号码都转到了留言。
安迪手里就有一份凯文的离职声明，是丽莲从伯纳那里搞到的。离职原因是“个人职业发展”。公司随后追加了对他离职表现出的极大惋惜，并对他的贡献给出了热情洋溢的赞美和真心诚意的感谢。
这些都是官面文章，最多说明大家是和平分手。
安迪不信。
他真的走了。就这么无声无息地消失了。
安迪呆呆地坐在椅子里，一时还无法思考。
为什么，他怎么连个招呼都不打就走了？难道他也出事了？
她想知道，他为什么走，现在怎么样，去了哪儿，在干什么，什么时候回来。
可她找不到他了。
这个疯子！这个混蛋！就这么甩甩手走了。
安迪一把把桌上的文件夹都扫到了地上。
丽莲冲了进来，愣愣地看着一地的狼藉和怒不可遏的安迪。
两年多了，她从没见过安迪会这么失控。
“这个混蛋！” 安迪颓然地坐回椅子上，“合同该执行了，他却跑路了！”
漫云去留事
当然，合同的执行自有后来人。
接替凯文的叫约根，从总部派来的德国人。
约根上任的第二天就来拜访了安迪。见面还没结束，安迪就知道他和凯文差得太远了。她也明白为什么凯文要走了。
凯文的升职规划本应是接替本森做中国公司总裁，或是亚太区销售总监。但把赢利和发展前景最好的分公司放手给中国人显然是总部不愿意看到的，而亚太总监是可以把美洲的业务也收归囊下的，总部自然也舍不得。权宜之计是增设亚太副总监，全面掌管亚洲事务。
中东片按传统是属于欧洲区的，东南亚和澳洲的业务和中国当然不可同日而语，而且都有稳定的团队长期管理着。现在，中国区又被和凯文平级，过来接替他担任中国区总监的约根拿走了。
这就很明显了——凯文升了职，但被架空了。
这是典型的总部抢权游戏，也是凯文躲不过的“玻璃屋顶”。
难怪老麦说凯文不会久留，难怪凯文要走。
他不玩了。
大概凯文早就料到了，所以他不要安迪在合同上签字，所以他在签合同的时候是那副表情，所以他对后来的项目有些意兴阑珊，把事情都压给了赵桐。
但凯文就是凯文，拿了年终奖金和分红后，他才扬长而去。
既然公司这样对他，那他也只是拿回他应得的。
看着老麦得意洋洋地对她摊开手，安迪明白了，如果幸运，这也许会是她的将来。
约根直接当上了亚太区