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第6部分 (3 / 5)

就是砍人事成本。

提高公司获利,才能让总公司更信赖他,提升他在公司的地位。

这些都是她告诉他的。

“不需要,如果不能得到员工的信任,上面的人信任我也没有用,我也做不了事情。”

于是短短半个月,又是一道新的政策,虽然延长工作时间的部分不变,但是只延长半个小时,然后依旧保留晚上的自由加班时间,让想多赚钱的人可以赚加班费。

所有人都很满意,称赞石谦,反而有许多人偷偷骂着何美玲。而这样的场面,让这个娇生惯养盼女人很是不悦。

她不认为自己有错,谁会嫌钱赚太多?减少支出,才能增加收入,这是不变的道理,可是季石谦不支持她,这让她很挫折,然而这件事情过去后,更大的风暴立即传来——那天何美玲开除了两个孕妇员工,原因是她们辱骂她,事实上,所有人都知道,从这两个员工怀孕开始,何美玲就想动手,因为她认为过一阵子她们就得请产假,公司不但得失去人力,还得支付她们薪水。

这件事迅速在厂内引爆,每个人的不满都到了最高点,那两个员工哭哭啼啼,哭诉着不知道接下来该怎么养家。

汪巧宁的愤怒最强烈,她听着那两个准妈妈的哭泣,内心感到忿忿不平,突然像是想起当年自己的母亲,还有石谦的母亲,是不是就是这样被扫地出门!

她安慰那两个女人,可是说真的,没有人知道该怎么帮助她们。

站在这些主管面前,她们这些员工很渺小,渺小到几乎没有发言的空间与机会。

于是汪巧宁的愤怒也跟着引爆了,这辈子,她从来没有这么生气过,拉着两个怀孕的女员工,撕下贴在公告栏上的解职令,她气冲冲的要去找何美玲理论。

解职令上就印着这个女人的名字,冤有头、债有主,谁造的孽,该找该找谁。

后头自然跟着一大群员工,整个工厂内几乎呈现停工状态,没有人有心工作了,开玩笑,上头这样随随便便就开除人,哪还有人有心做得下去。

聚集在何美玲的办公室门口,汪巧宁敲敲门,后头有人已经耐不住性子,大声吼叫——“何美玲出来!”

“出来!”

汪巧宁没有意识到这一大群人跟着她来,其实反而让她陷入为难的境地,那就好像是她发起这样的活动,让生产线运作都瘫痪了。

门打开,女人趾高气昂,“你们在干什么?为什么不去工作?”

“为什么把她们开除?”汪巧宁拿着那两张解职令,也不客气就直接当着她的面询问。

何美玲瞥了一眼,把早就编好的词说了出来,“辱骂上级,根据公司规定,就是开除。”

“辱骂?她们平常连跟别人说话都是轻声细语的,怎么可能辱骂?

你不要找不到理由就随便胡说八道。“

“你闭嘴!汪巧宁,你只是个作业员,你竟然敢这样跟我说话。”老实说,何美玲早就看她不爽了。

这么多年下来,季石谦的眼里只有汪巧宁,就算她何美玲跟着他到台北念书,或是跟着他进到这里当个小小的副厂长,都无法吸引他的注意,在他的眼里还是只有汪巧宁。

“你这个恶毒的女人,你只是因为她们怀孕了,才把她们开除……”汪巧宁气愤的吼道,她从没这么生气过,真的是气疯了。

“是又怎样?”

“到底是怎么回事?”季石谦听到消息,知道一大群人就聚集在何美玲的办公室外面,他赶紧赶了过来。

汪巧宁没听到他的声音,“何美玲,你把这两个孕妇开除,以后你如果怀孕,也不会有好下场的!”

她诅咒何美玲,汪巧宁想起自己的母亲、想起石谦的母亲,都是因为遇到这

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