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第19部分 (1 / 4)

邵锦文顿了一下,见丁兰心有些迷茫,继续说,“我回国才一年,之前一直在忙其他几个省的市场,直到今年才开始重点开发z省的医院,所以我和曹振平呢,现在正在磨合期。你也应该知道,祝敏是他带过来的,她销售业绩不错,曹振平很看重她,但是我又在赋江放了一个你,我们四个人之间的关系,就会比较微妙。”

他用双手做了一个“秤”的姿势,“就像天平,相互制约,哪一边上了都不好,另一边就会掉下来。我要靠曹振平帮我打z省的仗,他也要靠我为他提供资源和经费上的支持。不瞒你说,我把你放在赋江,其实就是想牵着他,每个月费用的报销,有你核过,我就不用担心他会瞒着我搞鬼,你明白吗?”

丁兰心懂得邵锦文是真的信任她,点头说:“我明白。”

邵锦文神情变得释然:“你明白就好。说回祁峥,祁峥是我在外招的新人,先不提他的条件如何,既然招了,我就会用,不会希望他走,要不然,我也不会把他q1的指标只定个个位数。哎,对了,你知道我为什么只给他定八万的指标吗?”

丁兰心回答:“是因为完成指标才有奖金拿?”

“不,不是。八万块的销售额,能拿几块钱奖金?”邵锦文摇头笑,“公司有规定,连着两个季度完不成指标的员工,要予以辞退,何况祁峥还是在试用期,只要完不成,一点理由都不会听你解释,立刻叫他卷铺盖走人。我想,你应该不希望看到这一幕吧?”

丁兰心:“……”

“所以我才把他的指标定到最低,他要是连八万块都完不成,我想你也不会坚持让他留下了,对吧?然后到q2,我会给他加一点,也不会很多,我的设想是二十万,视他q1开发医院的成绩来定。可是丁丁,有一点你要明确。”

邵锦文点起一支烟,轻轻地吸了一口,“给我的指标,不会因为祁峥而降低,而我给曹振平的指标,以及曹振平给到你的指标,也不会因为祁峥而降低。换句话说,现在在赋江,你们是六个人在分五个人的指标,压力有多大,你那么聪明,我想你应该能体会到。”

三十多岁,是美心凝制药在大陆地区的销售总监,paul的下属,邵锦文的直系上司,在前一天的培训中,丁兰心见过她,是个特别精干利落的美女。

就像祁峥佩服邵锦文一样,丁兰心也佩服,一个女人,管着整个大陆地区的销售,手底下七个大区经理,有些都已经年近五十了,却个个都服她。

丁兰心仔细地思考了邵锦文的话,终于点了点头:“师兄,我明白你的意思了,我不会让别人知道……我和祁峥的事的。”

她的话让邵锦文很满意,他笑起来:“丁丁,你还是和以前一样,我说什么,你都会懂。我就知道我们之间,始终是有一种默契。”

离开咖啡厅,丁兰心和邵锦文一起往电梯间走,丁兰心有些失落,垂着头不吭声,邵锦文看看她,轻声问:“不开心?”

“啊,没有啊。”丁兰心掠掠头发,“就是压力好大,被你说的都怕了。”

“其实不用担心,好歹在华东,还是我说了算。”

“师兄……”她突然鼓足勇气叫他。

邵锦文:“嗯?”

“什么时候……我和祁峥……才能……”她越说越轻,越说越轻,说到最后两个字时,简直像蚊子哼哼了,“公开。”

邵锦文停下脚步,意味深长地看着她:“丁丁,你是认真的?”

“……”

“那我还是明确点和你说吧,第一,除非祁峥离职,或是你离职,当然,如果你离职,我会非常失望。第二,除非祁峥的成绩超过祝敏。”

丁兰心皱着眉头看邵锦文,最终还是接受了这个事实:“好吧,我知道了。”

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