迎著眾人審視的目光，林瑤不慌不忙道：「儘管現在我們目前業務人員還不多，但是未來肯定會越來越多。
如果由不同業務人員分別和同一市場內的不同客戶聯繫，或遲或早都會發生公司內部的惡性競爭。
所以我的建議是，把不同市場分配給不同的業務員，這樣一來就可以有效的預防和避免這些問題。」
林瑤提這些意見的目的很明確：她想為自己爭取一些客戶資源。
簡雯依舊不動聲色。
鄭玉寧等人面面相覷。
林雲的臉色卻有些不太好看，她不願意相信，在她心目中如同神人的丈夫所提的方案怎麼可能真的有問題？
林雲原以為，林瑤只是年少無知，卻不知道她居然這麼不知進退，沒有分寸……
她迫切地想要看看，秦弈將如何收拾這初出茅廬的小內勤，並給她一個畢生難忘的教訓。
誰知秦弈只是不以為意地笑笑，「按你的建議確實可以避免惡性競爭，但這樣也有可能發生新的問題，比如，因為某個業務人員的問題，導致凌雲失去整個市場。」
林瑤的腦子轉得極快，她從善如流，答道：「我覺得在凌雲這樣的成長型企業里，業務人員都迫切地想要做出業績，而且每個人都想搶先做出業績，所以，我認為擔心自己公司的業務人員不努力，倒不如擔心其他。」
在凌雲實業，業務人員得用業績說話，沒有業績=被淘汰。
這一點，在場所有人都是認同的。
林雲雖然不滿意林瑤在這種場合，不給她和秦董事長面子，但是她也不能否認林瑤說得有幾分道理。
再說，之前提出要讓大家說說意見和建議的人是她自己。
秦弈眸光一閃，他忽然意識到剛起步的凌雲實業和他所在的老牌上市公司是不同的，而自己的確沒有考慮到這一點。
是以，他微微頷首，示意林瑤繼續說下去。
林瑤有條有理地補充道：「或許我們可以憑誰率先做下哪個市場的客戶，就把這個市場交給她來統籌管理和深入開發。未來有其他業務人員想發展這個市場的客戶時，則需要先與之前的業務人員協調。」
凌雲實業目前只有六名業務人員，但是很快就會招收第二批、第三批……
如果真的有這麼一條規定，那就代表著只要不出意外，第一批業務人員將在未來占據絕對的優先權。
或許是因為林瑤的想法太過大膽，大家先是一陣靜默，等到回過味來時，業務人員們無不歡欣鼓舞，恨不得舉雙手雙腳對林瑤的提議表示贊同。
秦弈經過慎重考慮，也不得不承認，這確實比他之前擬出的方案更適合眼下的凌雲實業。
林雲張了張嘴，正想說點什麼時，秦弈搶先表了態。
「這樣來說也是可行的，不過還有一些不足，待我們重新考慮後再作分配。」
既然秦弈都說可行了，林雲只得將已經到了嘴邊的話重新吞回肚子裡。
林瑤頓時喜出望外，秦董事長表示會考慮她的提議，那就意味著接下來她有機會分得一部分客戶資源，她離成為外貿業務員的目標又近了一步！
林雲的總經理辦公室內很安靜。
秦弈坐在沙發上，抿了口林雲親手煮的咖啡，由衷道：「沒想到小林還有些見地。」
林雲不悅地橫了他一眼，「那我呢？怎麼沒聽你誇我一句？」
秦弈笑著調侃道：「嘿嘿嘿，咱們可是在討論工作呢，又開始耍賴皮了是不是？」
林雲賭氣般給他一個背影。
秦弈知道她小心眼的毛病又要發作，於是上前安撫道：「凌雲實業是你我共同的心血，公司能在杭州落地生根，還搞得有聲有