来的时间定了么？我好提前准备。”
“时间还没订，定了会提前通知你。不用你取货，我都安排好了。到时你在厂子等着卸货就成。我让你买的东西都买了了？”
“那些机器很好买。已经买齐了。另外上次你说的保安人员有些难办。现在好的保安很难找。普通的话倒是有，但素质不齐。”
保安的事情黄小蕾也纠结。太傻的不行，太聪明的也不行。那下面还要建沃克的基地。她一点不想被国家怀疑有不臣之心。最好是退伍兵，但退伍兵容易与国家产生联系。有利有弊。
“其他的呢？”黄小蕾想到范小琴应该有办法。接收退伍兵也是替国家分忧。这件事先不着急。
“还有就是工厂招人的事情。很多人问过我厂子要招多少人。”这么大一个厂子要建成，附近的村民和他以前工厂的人都过来问什么时候招人，都招什么样的。他这个厂长一点不知道。目前连生产线都没有。根本无法计算人数。
“工厂走的是高科技路线。工人不会多，生产线为自动化生产。包括质检都是由仪器完成。所以我们的员工要求的是专业能力。”
钱万里张嘴，他觉得目前为止，公司的发展已经离他预想的差了十万八千里。最初他只想着是普通的工厂。几条生产线。他管理工人抓生产。但美国的两个公司建立，CR公司天价的建设费。一切都超出他的预计。现在黄小蕾说工厂是全自动化生产线，只需要高学历的专科人才操纵控制台。连检验都是由机械操作。他对这个厂长的职位瞬间有些迷茫。他是大专毕业，上的远程教育才念到现在的研究生。学的是管理。他能掌控这个高科技的厂子么？
黄小蕾看到他脸色变了，却想不到他此刻的纠结和恐惧。
“招机电一体化和机械相关的大学毕业生，最好能从研究院里找。底薪5000以上，如果真有本事的人按照他以前的月薪相应提高。技术人员加上维修人员，大概30人左右。男性优先，那些机器女孩根本抬不动无法检修。发货那边任务最为繁重，还需要报关之类，需要一个单独的部门。这边大概招100人左右。包括司机，装货员，库管……”
听到发货人员，钱万里才找到当厂长的感觉。他正要拿笔记下来，黄小蕾贴心的给他一摞文件和一只荧光笔。关于那边工厂的建设，已经全部让沃克写了详细资料。
钱万里觉得头快涨到2个大。这堆文件小到每个岗位的招聘要求，大到公司各个车间仓库的管理规范应有尽有。各个部门的职责，职位要求。甚至保安巡逻时间都规划好了。
哪那么容易能招到合适的人？不是所有人都有Mr。 Carter那种人格魅力，能有一只精英团队追随。他已经可以预见他和他的团队为这一摞纸日夜忙碌的情景了。他也预见到人力资源的老刘很快就会变成秃顶。
“黄总。”钱万里艰难的说：“这些恐怕有些困难……”
钱万里是个实诚的人，他不会明知自己的能力就在那，而说大话空话。完不成工作时再找一堆借口。或是干脆辞职。
他说以他的学历无法招聘高学历的人才，他根本不知道要面试什么。他也没有这方面的管理经验，要知道那些人肯定心高气傲，用之前那样工厂的管理模式肯定不行。还有报关那些手续，他以前完全没有接触过。
黄小蕾愣了一下，她以前确实没想到还有这些问题。生产线都是专门定做的自动化生产线，必须大本以上学历，而且必须是名校。钱万里可能镇不住那些人。里面有太多的专业问题，这些都是钱万里不能解决的。
“不，老钱，我觉得你想歪了。我想要的是一个厂子，不是一个研究室。照你所说，难道我要请一个院士来当厂长？厂长不是维修队队长，他负责的是整体的管理，需要熟