现在唯一的疑问是这次宁孑是上院士还是上双院士。后者的可能性很大，因为科学院跟工程学院都觉得宁孑可以入选。
事实也的确如此。
作为最年轻的菲尔兹数学奖跟图灵奖获得者，如果不能加入科学院，那科学院就是笑话。同理，宁孑在实验室里还做出了一系列成果，不管是硅碳异构三维芯片，还是庞大的负质量材料，都足以让他纳入工程院的视线。
毕竟材料学、计算机学科这一类都能归属于工程技术学科领域。
作为未来华夏最年轻的双院士，以及在其多面研究领域都都能一言九鼎的成就，宁孑未来想要推荐谁为院士，反对的人肯定不会太多。
更不用说获得成就之后还能重新分配住所，提升居住环境，等等针对家庭的奖励措施了。
说白了，科研人员也是人，是人都有着对名利的追求。
能出成果，还能拥有未来，足以让所有实验室负责人做事时都动力满满，哪怕是带学生都认真专注了许多。因为在这里导师不需要花费精力出去跑项目，甚至宁园也不建议导师去跑项目，不管是想要赚钱还是想要得名，都不如直接接宁园发布的任务，行动逻辑自然就不一样了。
导师带出的学生越优秀，也意味着能有了更趁手的帮手。尤其是那些接了几个任务的实验室，实验室里优秀的学生，那可都是宝贝。尤其是在跟工厂对接需要出差的时候，能够独挡一面的学生可是能为导师赚到不少宝贵积分的。
当然这对许多考研只为混日子拿张文凭就行的学生是极为不友好的。
因为导师对具体成果要求高了，对实验室的关注度自然上升，不管是大老板还是小老板，各个都开始抓进度，对想混日子的学生态度自然不一样了。得过且过的心态，在这里已经完全行不通。
以前实验室里嘴甜一点找人代代试验，有事请假不参加组会，说不得碰到好说话的小老板也就湖弄过去了。
但在大型研究中心这边，大老板每次组会都从不缺席。实验室进度抓的又紧，每个人的任务都分工得极为细致，谁拉胯了一眼就能看出，组会上的报告没有经过认真的准备，分分钟能被火眼金睛的大老板识破，随便几个问题就能让人下不来台……
毕竟现在不努力耽误的可是未来导师能上院士的机会，有几个大老板会不上心的？
即便是已经是院士的博导们同样也动力十足。
因为研究中心安排的诸多项目中，可是有着极为前沿的项目。
比如负质量物质的基础研究工作，众所周知对于一个全新的研究方向，是很容易出成果的。说不定针对性的研究，得到一些发现，未来就能在国际上评个奖呢？
如果有前所未有的新发现，指不准一个诺奖就到手了。
这可是拿诺奖最好的机会，因为在体大大型研究中心有着独一无二的机会，外头的人可是没有机会接触到同类物质的。
这同样不是什么秘密。
短短一个月时间，全世界已经有500多家各类实验机构向宁园提交过申请，希望能参与到负质量物质材料的研究中，但都被宁园直接拒绝了。这并不是什么秘密。
许多之前经常受邀出国参加各种学术会议的大拿，都接到了国外相关研究方向的友人电话，打听通过何种方式能获得或者加入负质量物质的研究。这也并不让人感觉到意外，不管是处于何种目的，这都是很正常的请求。
不止国外，国内其实也是如此。
许多之前双旦大学物理、材料相关专业，本来接到了宁园的邀请，经过思考之后，最终还是选择留在学校的教授跟研究员们都坐不住了。后悔的情绪肯定是有的，不过再后悔这个时候也晚了。