键辉同志。一位是望湖区区长谢光同志：一位是教育局局长赵太顺同志另外在翔明区区委书记的人选组织部这边重点考察了两位同志一位是翔明区现任区长黄大海同志一位是区委副书记邹恒图同志……市公垩安局这边局长人选组织部推荐肖善明同志常务副局长方面推荐陈鲁生同志。”
接下来刘亚夫却是逐一将这些干部的优势和欠缺都分析了一遍之后总结道：“以是我们组织部门的意见（）。还市委定夺。”
根据聂振邦的意见这一次的人事调整可以说是皆大欢喜、利益均沾。几个关键的职位基本都照顾到了全体常委的利益。
比如公垩安局这边聂振邦却是强势占住了作为回报顾栋梁以前的部下却是得到了常务副局长的位置。另外望下区区委书记则是齐思源以前的部下。翔明区区委书记黄大海和李太石书记走的很近。财政局的位置也很重要局长人选刘亚夫却是安排得很巧妙。财政局局长刘胜这是自己的妻表弟。其他几位副局长也是利益均沾。
这样一来整个会议就显得很流畅所有的人事调整方案立刻就得到了全票通过。
接下来李太石也开口道：“人事问题定下来了这是值得庆祝的。这也是一个好的开端。
说到这里李太石话锋一转严肃道：“可是光是有一个好的开端这还不行全市干部都要切实行动起来要做到三个一一心工作、一心为民、一心为公。要做到四个不准不准尸位素餐。不准敷衍了事不准浮夸表面。不准徇私舞弊。为此昨天书记办公会我和几位同志讨论了一下拟定了一个方案出来现在大家都讨论一下。”
随着李太石的话落下旁边市委秘书长易畅就站了起来将手中的资料逐一的分发到了所有常委的手中。
这份被命名为望海市党政领垩导干部规范条例的方案一条就是独具匠心的干部首问制。
也就是说不管是那一级的干部或是zhèng ；fǔ工作人员在老百姓办事的事情采取首问制问到谁谁就必须要全程跟踪到底。这一条则是避免了机关干所相互推诿的弊病。
另外在全市范围内开展两会jīng神学习开展思想教育学习保证干部队伍的纯洁xìng和自律xìng（）。扭转现在这种混乱不堪的局面。
第三个方面明确干部领垩导职责哪个部门出问题找部门一把手情节严重者降职、处分！等各种手段迫使全市下下的干部都认真对待安心工作。
第四加大**工作的甄别力度对现阶段出现的诬蔑现象增加的情况公垩安局、检察院以及纪委部门也要加大排查力度在保持**渠道畅通的同时也要切实保障干部的利益。对一些模棱两可的举报信可以采取视而不见的态度并且加大对匿名举报的排查力度一旦发现有陷害的现象如若抓住举报者追求其刑事责任。
四条意见犹如是四把利剑悬在高空一时之间会议室内一片肃静。重典重典啊。这就是所有常委的第一威觉。
参加了书记办公会的几位领垩导还好说已经有了一个共识和认同。其他常委却是在沉思。
聂振邦此刻紧跟着发言道：“如今望海市的局面很乱乱世当用重典不如此不能体现市委市zhèng ；fǔ整肃全市干部队伍的决心。不如此难以让全市干部迅速的收心。我同意这个方案。另外在全市的治安工作我提议市委政法委公检法司要立刻着手行动起来要把望海市的稳定和有序当成当前的重要工作对全市。各个区的治安综合治理要抓起来对于打架斗殴�