你什么想法。”刘栋梁接着说，从头到尾都笑呵呵的。
好在有昨天田甜的通气做铺垫，李千千进门之前已经调整好了“一切无所谓”的心态，即便离开也要是骄傲的华丽，虽然华丽未必谁都能当得起，但是骄傲的姿态却人人都可以摆得出，没什么大不了，东方不亮西方亮，踏踏实实工作，到哪儿都是主场。
“我服从公司安排。”李千千也洒落一脸淡淡的笑。
“那行，那你就打电话给刘部长，看他希望什么时间让你过去，节前还是节后。这边的工作交接，梁丽会安排。”
李千千按着刘起源的意思，节前最后一个工作日去了企划部。也许当初的黑不提白不提就是一个预示，预示自己只是生产部的一个过客，新的工位临着窗子，李千千坐在椅子上，望着窗外午后的阳光慢慢地消失，回想几天前和林小燕在饭桌上神侃自己就想在生产部扎根的情景，突然间感觉整个人的生命无所寄托。
惶惑。
天长地久不是想出来的，今天坐在企划部的工位上，可是能够坐多久？李千千不知道，她只知道萧瑟秋风里一片凋零的叶子，落地之前，该舞还得舞。
春节来了，李千千的邮箱里收到了两封邮件，都是沈凌云的。第一封，是沈凌云送给四个弟子的“份饭”，礼节性的新年祝愿。第二封，是沈凌云单独给她的首席大弟子的“小灶”，问这些日子怎么样啊，有什么心里话都可以和老师说，说什么都行，都是不带客套的私话。
能说什么呢，又怎么说呢？
“自己选的路就是跪着也要把它走完”，这是李千千目前唯一能借来的武器，去杀死所有糟糕的情绪。
一阵厮杀之后，大脑里只剩了两个字——很好，她敲了上去。
☆、第48章 □□裸的抢劫！
新年新气象，对于惠能光伏的人来说，最新的气象莫过于江平的调离和新任总经理的走马上任。一切进行得很低调，没有离任感言，也没有上任讲话，只有一个人事任免通知书，迅速的交接之后，江平被调回了集团。
事情来得有点突然，也就难免有了不同版本的猜测，有人说是因为江平不懂技术才换了他，也有人说是有其他项目需要，被调回去了，算是升了，还有人说是江平早就不想在这边呆了，自己要求调回去的。至于新来的这个陈风雷又是什么来头，扒来扒去，只扒出一丁点信息：这人原来是上级股份公司的市场总监，后调去了惠能四川分公司任总经理。
陈风雷并没有奉行一朝天子一朝臣的政策，只是随身带来了一个企业文化建设主管冯盈。对平头小职工来讲，谁当头都一个样，无非是干活拿钱，于是对公司这个重大的人事变化也便没有太多敏感，事情过去也就过去了。敏感的是几个中高层，之前无论好与不好，对江平做事的方式方法都已习惯，形成了应对策略。虽然眼前新官没有换人，但不意味着你不需要跟着他换思想，磨合期都是很痛苦的，谁知道他要烧什么火，保不齐哪把火就烧着了自己。
陈风雷召开了公司第一次月度中高层会议，会上宣布2010年的公司的工作重点：一是市场的开发建设，二是企业文化的建设。
“对于第一点，”陈风雷字字铿锵地说，“一是要增加市场和销售人员，二是要加大企业和产品的宣传推广力度。关于人员这块，我赞同江总的做法，进行跨部门借调，生产部、技术部各自抽调三个英语比较好的工程师去市场部，做销售工程师。陈总、孔总，有没有问题？”
陈卓心说，有问题又怎么着，你说都说了，我能说不行。他笑笑，点点头，说：“困难是有的，但是想办法克服吧。”
孔达没有陈卓这么通透，说话办事还是带着知识分子的耿直，直言不讳地扔出一句：“对不起，我这边