，管理层责任心不强，与电信运营商方面沟通不到位，这些是导致电信部门利润不乐观的原因所在。
陈秀作为电信部门的总负责，自然不认同陈婷的结论，反驳道：“目前，电信业务方面确实是进入了淡季，主要原因是电信运营商方面给予的政策不稳定，再加上其它几家公司的搅局，致使移动公话及其它IP业务价格上很难做，不占优势，并不是因为管理层不努力或者员工不努力！”
陈婷眉头一皱，对陈秀斥责道：“陈秀，遇到什么事情，你就知道推卸责任，把自己身上的责任推的一干二净！运营商的政策是有问题，但是为什么别的公司能做好？人家信诺科技公司比咱们员工少，关系也没咱们硬，但是上个月的利润却是我们的两倍！我觉得这还是你们经营方向和定位的问题！”在公众场合，陈婷从来不给陈秀面子，陈秀经常被她批的一无是处，也许，陈婷是想借此敲山震虎吧。
陈秀被批的郁闷，脸一红，耷拉着脑袋不再说话。
陈强此时插话道：“我觉得我们这段时间应该打打价格战，市场部的员工出去做业务回来反应，我们公司的价格普通要比其它公司要高两个百分点，我们只有把移动公话的价格至少压低两个百分点，才能具有更大的竞争力，而且，IP长途业务方面，我建议，由原来的一百块钱打二百块钱话费，提高到一百块钱打二百五十元话费，这样的话，客户更容易接受一些！”
陈强的话不无道理，由于公司的电信部门经营的都是电信设备和电信业务，利润点还不错，团队实力也很强，怎么才能出量见效益？那就得靠价格和服务，毕竟，在齐南市靠电信业务维生的小公司到处都是，虽然电信业务只是华联公司的业务之一，但是投入的人力物力之多，算得上的是齐南市电信业务代理公司中的龙头了。
然而。陈婷并不赞同陈强地意见。板着脸道：“你觉得这样可行吗？我告诉你们。不可行！是。电信业务地利润是比较大。但是你们考虑过我们地成本吗？一百多名骨干及员工。再加上硬件设施。以及客户维护地成本。很高！我觉得价格不是根本问题。还是我们地经营方向和营销心态不行！尤其是陈秀。作为公司地副总经理。整天上班时间玩游戏。你以为我不知道？再玩儿地话我让黄主任给你开罚单！”
陈婷说着说着又绕到了陈秀玩游戏地事情上来了。搞地陈秀挺郁闷。她狠狠地瞪了一眼黄河。
黄河当然能推测出。陈秀以为是他给陈婷告地状。毕竟。他们一个办公室。他不告状。陈婷怎么知道她上班玩游戏？
对此。黄河在心里大喊冤枉。他何时做过这等不伦不类地事情？
“黄主任。下次再发现陈秀上班时间玩儿游戏。马上给她开罚单。你要是不给她开。我就给你开！”陈婷接着把战火烧到了黄河身上。
黄河一边点头一边叫苦。靠。她这样一讲。倒更像是自己出卖陈秀了！
陈婷一个人发言讲了足足一个多小时，口才是不错，但还是没找到解决问题的途径，只是一味地给陈秀和陈强压担子。陈秀陈强二位电信部门的当家人，被陈婷窝的没脾气。
黄河真没想到，这个陈婷还真是个厉害的角色！
最后，陈婷问道：“各经理还有话要说吗？”
她一个人都讲完了，别人还讲个屁？因此经理们直摇头，盼着早点散会，屁股都坐麻了。
倒是黄河突然不愠不火地发表了自己的见解：“刚才陈总所指出的电信部门营业收入下降的问题，我想说一说我的意见。虽然我不是营销部门的，但还是想提出那么几点儿不成熟的想法，敬请陈总和各位经理多多指导！”
十几个经理级人物统一把目光投向了黄河，其实他们都不赞同黄河掺合营销方面的事情，他的主要任务就是行