；汽车零部件生产包括修车工具扳手、钉锤、螺丝刀等，发动机配件如气门、曲轴、化油器等，传动配件如离合器、齿轮、挡杆拔叉等，制动配件如刹车片、制动滚轮等，转向配件的转向节、助力泵等等汽车通用的零配件；摩托车、拖拉机、飞机、轮船零配件的生产和汽车零配件生产类似，也是制造各类通用零配件，统一销往叙府，然后分门别类进行组装，要求成品的误差率不得超过万分之一。
“按照标准生产的同一类型的零配件相互之间可以通用，由于每一个生产车间只负责生产一种产品，大大提高了零配件的精度和产量。这次沿海工厂企业向西部进行的大搬迁，我们云南省'政府'只允许实行同样标准进行生产的企业入驻，重点是老南昌和江浙一带原先与江南集团产业布局休戚相关执行统一标准的企业，对于那些大而全但生产能力极为低下的工厂敬谢不敏。
“可以说，现在的云南，已由原来相对松散的经济模式，逐渐转变为川南的能源、物资和零部件供应中心，同时也通过这样的工业布局，大大加深了我们和川南之间的联系，真正做到了相互依存，共同发展。”
詹焕琪的话，再次引发热烈的掌声。
在朱培德、詹焕琪的带领下，云南能够因地制宜，紧随科技全面领先的川南颁布的工业标准进行产业布局，既降低了行业准入门槛，又方便了技术工人的培训。就算不识字的工人，在生产同一种产品时，只需要记清楚几个简单的生产步骤，牢牢记住工作时需要注意的要点，就可以生产出优质的产品。
而且这样办厂还有一个好处，哪怕有***或者其他***势力的间谍成功渗透进来，也无法窃取到企业的核心机密，毕竟最后的组装全部在叙府总厂进行，许多最为关键的零部件，也是在叙府的工厂进行生产，这样就算'奸'细拿到一两样零部件，也无法弄清楚是什么东西。
第一三六四章 一定会赢（下）
第一三六四章一定会赢（下）
每个人都具有多面'性'，这一点在欧楚儿身上最能得到体现。
在欧耀庭身边的时候，她是无忧无虑的小女孩，什么也不用想，什么也不用管，只需开开心心快快乐乐的成长；在安毅身边，她是含怯娇羞的小女友，温柔体贴的好妻子，随着角'色'的不同，表现出不同的'性'格；在孩子眼里，她是慈祥的母亲，每天总是在她轻柔的摇篮曲中入眠，又是她甜蜜的召唤中醒来；但是在川南集团，她却是英明果断的领导者，把庞大的产业帝国，打理得井井有条，就算是强如周崇安，也不得不竖起大拇哥说一个声佩服。
欧楚儿之所以能在川南集团总经理位置上一干就是四五年，不仅仅因为她是安毅的妻子、欧耀庭的女儿，更多的是她所表现出来的杰出管理能力。她担任川南集团总经理后，先是连续走访了川南集团旗下所有的企业，默默观察，冷静分析，等到把所有情况'摸'熟后，才大刀阔斧地进行改革。
川南集团是在一张白纸上组建的，一开始就注重厂区的规划和建设，名下每一家企业都制定了严格的规章制度，同时也极为注重人'性'化管理，在全国企业中首推八小时工作制，每月都有四天休息日，员工轮流进行休息，就福利和待遇来说，川南集团在全国首屈一指。
但欧楚儿经过走访还是发现，尽管接受安家军思想教育和军事训练的川南集团的工人觉悟很高，大多数都能在走进生产车间后自觉抓紧一切时间工作，但长年累月下来，一些老油条还是不可避免出现了消极怠工的情况。
欧楚儿改革之一是建立三工动态转换制度，让工人产生危机感。工人中表现优秀者为三级工人，合格者为二级工人，***者为一级工人，三工并存，动态转换，在工资、奖金等方面差别明显。这一制度解决了工人