人当成别人是睿智，把自己当成自己是彻悟。一个人最大的困扰，或者说烦恼痛苦的根源，也许就是有时太把自己当回事，而有时又太不把自己当回事了。”施得讲完了故事，抬头看向了叶达成，“不知道我的故事，能不能让叶董满意？”
“哈哈。”叶达成哈哈大笑，“你的意思是，你就是故事中的年轻人，而我是故事中睿智的老人了？”
“可以这么理解。”施得也谦逊地笑了。
“说吧，你想从我这里得到什么帮助。”叶达成现在虽然不是百分之百信任了施得，至少也愿意和施得合作了，“木锦年和你相比，就浅薄多了，只知道上来就提条件，还不忘踩你几脚。我生平最不喜欢踩着别人上位的人，有本事自己爬上去，踩着别人肩膀上，算什么英雄好汉？小施，你来到我这里半天了，连一句木锦年的坏话都没说，就冲这一点，我认可你这个人。”
“我来见叶董，就是想和叶董聊聊天，谈谈人生，讲讲故事。”施得呵呵地笑了。
“还有故事？好吧，你讲，我听。”叶达成起身朝院子中的菜地走去，“走，一边干活一边说话，两不误。”
叶达成拿起一把锄头开始锄地，施得也拿起一把铁锹在旁边帮忙。
“现在许多年轻人都不明白一个道理，一上班就想赚大钱，总觉得老板给的工资太低，却不明白一个道理——没有一个老板会白送你荣华富贵，荣华富贵只在自己的手中。从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法一直站着招呼客人，于是就贴条子招聘店员。过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑着说，我们这小摊子生意，哪里付得出月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每天现结。”
“年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子，就臭着脸说不行，这太没保障了，说完掉头就走。过了几天，又来了一位小伙子，问老板薪水怎么算，老板又把领日薪的话说了一遍，这位小伙子听了也想了一下，又问，日领月领都没有关系，重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊？老板说水果分季节，生意也分淡旺季，好的话可收五万元，不好的话可能只有一万元。小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈子也得不到荣华富贵，只有笨蛋才会来卖水果。同样的，他说完就走了。”
施得到底要表达一个什么意思？叶达成听得津津有味，一边卖力地锄地，一边微笑着听施得说个不停。他有耐心等着施得在故事的最后才露出他的真实意图。
“又过了几天，又来了一位小男孩，问老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑，对老板说，可不可以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调高，领当日收入的十分之二，如果当天收入超过一万元，就领十分之三。老板哈哈大笑摸着小男孩的头说，你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好，就按照你所说的去做吧！不过，就算是节日或周末，营业收入要超过一万元，可不容易啊！”
“小男孩却不管老板怎么说，他接手之后，就开始工作了，每天一早都用清水把水果洗上一遍，然后每天还不停地变换水果的位置，节日或周末时，就贴出几张海报，写着消费满一千元就送一百元的水果，任凭顾客挑选。想不到第一个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于平均日薪一千元以上。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小男孩跑进跑出的，为他赚比以前更多的钞票。”
“几年后，小男孩赚够了钱，就把老板的水果摊买了下来。经过他的巧思，设计出了更多促销方案，生意比以前又更好，利润当然也更高，于是他又开了第二家店。几个月后又开第三家店，等到小男孩长大成人时，他已经成为亿万