欧洲的人，萧奇几乎就没招聘，找他们来干活儿，简直是请了大老爷来供着，一点儿好处都没有。
因此Zulily还被美国的许多协会给控告过，但强大的马里奥律师事务所帮忙解决了一切，他们再次证明了自己的强悍，只要有足够的金钱，马里奥律师事务所就是最好的朋友！
萧奇宁愿付出超过薪水待遇好几倍的价格，都不愿意雇佣懒散的人，让美国人都不觉有些惊讶，但想想勤劳的华国人，他们倒也是能理解。
不但许多金融界和商界的人士对萧奇表示支持，连一些政界的人士也发表言论，说这是萧奇的自。由，别人无权干涉。
所以说，这也就是世界首富的光环了，换成另一个人来，那肯定没有这么容易过关的。
当然也有另一个因素，那就是萧奇招聘的大部分都是美国国籍的人，任凭他们出自于哪里，但都已经是美国人，萧奇只用雇佣美国人就好了，如果萧奇只招募留学生和绿卡的人，那可是没那么容易过关的。
种种因素之下，Zulily发展得如火如荼，一年时间的用户突破3000万，每周固定在Zulily上面购物的超过了2000万，数据绝对的牛！
要不是因为萧奇暂时没有发展遍布美国所有大中城市的物流网络，这个数字再增加一倍都没有任何问题。
话说在美国建立物流基地，比起华国来，都贵不了多少。
物流体系本来是靠在Zulily上面的，但如今已经增加了投资50亿美金，如果这样算的话，管理层连Zulily的1％股份都留不住。
所以经过了商讨过后，他们已经同意把物流体系给分离出去，单独运营，而Zulily只负责租赁使用，这样费用就很低，而且属于运营费用，并不会有大笔的开支，从而摊薄他们的股份。
新成立的物流公司叫做环球物流公司，注册地仍旧是在国际金融岛，萧奇直接又给注资了50亿美金，以供这个公司在美国的大中城市继续跑马圈地，扩展自己的物流和快递体系。
但这个过程可不能马虎，萧奇预计如果要彻底完善的话，非得花三年左右的时间不可。
另外还有进一步的人手招聘，也是一个难题。
可只要努力去做，萧奇也相信，迟早有一天它能成为美国第一的物流和快递公司。
到了那个时候，无论是Zulily还是其它需要物流仓储快递的公司，都会因为有这么一个强大的后台，而有着更大的发展空间。
甚至于环球物流公司还可以通过自己的仓储运输体系，反过来影响这些公司，大家更加融合成一个整体，不会有分离的一天。
一个集团公司，唯有越来越团结，才能越来越强大！（未完待续。）
第二九六五章 信任
美国公司的事情，萧奇一般都是委托职业经理人管理，有会计师事务所和律师事务所的监督，有米尔纳和霍夫曼的监管，还有老板娘唐明香的时不时视察，都能保证它们可以顺当的运行。
在华国这边，虽然萧奇也有一大堆的助手可以帮忙他处理事情，但华国的职业经理人却没有美国人那么大胆，许多事情还是需要萧奇来决定的。
就连范德塞也是因为在华国很多年，也学会了没事儿常常汇报一下。
倒不是说蜀川仙女队的成绩不好，他心理压力大，所以想要在老板面前表现表现。
而是范德塞最近在给里皮补漏。
里皮7月份就带着自己的教练组班子到了华国，直接就接过了蜀川仙女队的教鞭。
高波有些可怜，在里皮接过他的主教练职务时，算得上劳苦功高的高波，直接就被几乎所有的球迷和媒体忽略了。
大家欢欣鼓舞